City : Toronto, Ontario

Category : Technologie

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

We’re looking for a Manager, Software Development, to join our growing team!

Our software development team consists of a group of talented, diverse, and open-minded professionals who are working towards transforming systems using new modern technology stack. We are looking for leaders who are driven, enthusiastic, and innovative to lead high-performing multidisciplinary software development teams that deliver initiatives to support Intact’s distribution and related technologies.

You are passionate about building scalable enterprise software with high quality.  You are a strategic thinker and a proven development leader delivering complex software integrated with enterprise services to provide a high-level user experience aligned with the best industry standards. You are always ready to roll-up your sleeves and dive into technical and architecture challenges helping your team make the right, forward-thinking decisions for our business stakeholders and the organization.

What you'll do here:

• Develop productive and engaged software development teams, fostering the development of personal and technical skills, as well as collaboration.
• Manage projects by understanding the business partner’s strategies, priorities and challenges. Assess capabilities to come up with appropriate solutions and deliver the expected value.
• Manage stakeholders and maintain good relationships with internal and external collaborators.
• Divide the project into achievable tasks and establish a functional organization chart with roles and responsibilities.
• Develop strategic requests and keep them up to date by identifying deliverables and dependencies, estimating duration and associated costs and helping to assign resources to activities.
• Build, direct and coordinate, in direct/indirect supervision mode, the activities of multidisciplinary teams, including Project Managers (PM), Coordinators, Scrum Masters and PCOs.
• Write reports on the entire project (progress, issues, costs, closing, etc.) while respecting the key performance indicators established. Lead project risk management.
• Effectively manage project delivery.
• Maintain the dashboards periodically and progressively throughout the program/projects.
• Maintain proficient knowledge of industry trends and technology innovation, identifying opportunities and suggesting solutions as appropriate.
• Collaborate with other Software Development Managers and Project Managers to ensure all initiatives have appropriate staffing, balancing business need with the individual’s experience and career aspirations.
• Anticipate problems and difficult situations and take necessary measures to resolve them.
• Manage ongoing relationships and expectations of stakeholders and senior management.
• Maintain a strong business focus with an understanding of the current and strategic direction of Intact technologies.
• As we strive for continuous improvement, evolve our agile practices based on learning throughout the end-to-end development lifecycle.
• Master all the facets of software development.
• Remain on the lookout for new technologies and question the status quo.

What you bring to the table:

• A bachelor’s degree in Information Technology/Software Engineering or any combination of equivalent education and experience.
• Solid understanding and experience with web application technologies (Java, JavaScript, Angular, Application Frameworks, CSS, HTML, REST, JSON)
• Experience in continuous delivery management
• Experience with object-oriented development and software debugging
• Experience in change management and transformation within a project/program context
• Experience managing teams
• Experience in project management competencies including planning, budget and timeline management, scope management, risk management, timely decision-making, effective team building
• Leadership
• No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.