City : Montréal

Category : Temps plein

Industry : Immobilière

Employer : Ivanhoé Cambridge

Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés

En tant que leader mondial de l’immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d’investir afin d’avoir des impacts environnementaux et sociaux positifs pour nos employés et les occupants de nos propriétés. Nous développons et investissons dans des propriétés et des projets qui participent à valoriser de nouveaux territoires urbains dans des quartiers en régénération, tout en créant des espaces de vie en phase avec l’évolution des besoins et des nouveaux usages des occupants. Notre vision : investir dans le but de maximiser la rentabilité et la durabilité tout en ayant un impact global ressenti à l’échelle humaine.

Ivanhoé Cambridge, c’est :

• Une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), un groupe mondial d’investissement
• 77 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
• Des investissements stratégiques dans plus de 1 500 immeubles répartis globalement
• Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
• Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience

Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes

• Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
• Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser
• Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
• Aide financière aux études et programme de développement pour t’aider à te réaliser professionnellement
• Du temps à ta disposition pour faire une différence en redonnant à la communauté où nous travaillons et investissons
• Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités 

Mets ton expertise à contribution au sein d’une industrie en transformation :

Soucieux de protéger ses actifs informationnels, Ivanhoé Cambridge a fait d’importants investissements dans les dernières années pour accroître ses capacités en matière de cybersécurité. Grâce à une solide équipe, l’organisation a réussi à atteindre un excellent niveau de maturité. À titre de conseiller.ère principal.e, Sécurité de l'information, tu auras comme mandat de contribuer à la poursuite de cette évolution tout en supportant la transformation numérique de l’organisation.

Relevant du gestionnaire, Gouvernance, risques et conformité, tu seras un élément clé de la gestion des risques de sécurité de l'information en fonction du seuil de tolérance de l’organisation. Tu seras responsable de gérer de bout en bout des processus clés de sécurité, tels que la gestion des risques, la gestion de la conformité, la gestion de la sécurité des tiers ou encore le programme de culture et d’analytique en sécurité de l’information. De plus, tu contribueras à diverses études, analyses et livraisons d'initiatives ayant pour but d’approfondir ou d’optimiser la posture et la maturité de l’organisation en matière de sécurité.

Principales responsabilités:

• Gérer et faire évoluer les activités et processus sous sa responsabilité, tels que :

  • La gestion des risques technologiques et informationnels,

  • La gestion des risques humains,

  • La gestion des risques reliés aux tiers,

  • La gestion de la gouvernance de sécurité,

  • La gestion des dérogations et des exceptions,

  • La gestion de la conformité de sécurité.

• Concevoir, implémenter et gérer les aspects du programme de sécurité concernant les activités et processus sous sa responsabilité;

• Définir des indicateurs de mesure de la performance et des risques en sécurité (KPI / KRI) en fonction des besoins de reddition sur les processus sous sa responsabilité, superviser la collecte des données et la production des indicateurs, analyser les tendances pour mettre en œuvre des optimisations;

• Gérer et encadrer les partenaires externes en lien avec ses attributions;

• Diriger des analyses de risques, compléter et maintenir le registre des risques, assurer les suivis récurrents et produire les indicateurs clés de suivi des risques;

• Représenter le département de sécurité au sein de groupes de travail ou de comités afin de récolter les besoins, aligner les activités et s'assurer du respect des principes de sécurité;

• Contribuer à la stratégie et à la planification de sécurité et agir comme personne ressource auprès des collaborateurs du département et des parties prenantes externes;

• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi de l'implémentation des politiques, standards, processus et procédures de sécurité;

• Produire des avis, positionnements ou études de sécurité ad hoc;

• Agir en tant que point de contact privilégié pour les demandes d'audits et de vérifications de sécurité, coordonner les réponses et la fourniture des évidences.

La clé du succès

• Baccalauréat en technologie de l’information, ou domaine connexe;

• Un minimum de 10 ans d’expérience en sécurité de l’information dont 5 ans d’expérience précédente dans un rôle similaire;

• Bonne connaissance des principes de sécurité de l'information notamment en matière de gestion du risque;

• Connaissances des cadres, normes, règlements et lois régissant la sécurité de l'information;

• Connaissance des technologies et solutions Microsoft (Azure, M365, Power Apps, Power BI, Defender, Purview, Entra), un atout;

• Formations professionnelles ou certifications reconnues en sécurité de l’information (ex. : CISSP, CISM, SABSA), un atout;

• Solides aptitudes en résolution de problèmes;

• Grande capacité d’analyse et d’esprit de synthèse;

• Envie et forte capacité d’apprentissage;

• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer le changement;

• Capacité à transmettre efficacement l’information en s’adaptant à son auditoire;

• Capacité à établir les priorités et à accomplir des tâches dans un environnement au rythme rapide;

• Solide expérience dans un milieu favorisant le travail d’équipe et la collaboration;

• Capacité d'exercer un bon jugement et de faire preuve de tact au moment de résoudre des situations délicates;

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, autant verbalement que par écrit;

• Très bonne habilité de rédaction et souci du détail;

• Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit. Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Tu es au bon endroit 

Notre talent est le cœur de notre organisation. En te joignant à l’équipe, tu bénéficieras d’un horaire et de conditions de travail flexibles (télétravail, horaire flexible, journées flex offertes en complément aux vacances annuelles) te permettant de concilier travail et vie personnelle et de combler ton envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Tu auras accès à un régime complet d’avantages sociaux en soins de santé et tu pourras mettre tes compétences à profit et perfectionner ton expérience, grâce aux occasions de développement.

La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos priorités

Notre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète au quotidien dans nos actions comme dans nos choix. En tant que leader mondial de l’écosystème immobilier, nous saisissons les occasions pour créer des espaces inclusifs au service des communautés et pour forger un avenir inclusif qui sera durable, et qui servira notre industrie et nos talents aujourd’hui et demain.

Chez Ivanhoé Cambridge, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’innovation. Pour avoir un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons et dans lesquelles nous investissons, nous nous efforçons de créer un milieu de travail stimulant et inclusif où nos talents se sentent habilités à se réaliser pleinement. Informez-nous de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.