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Aujourd’hui

  • (Anglais) Webinaire national pour partenaires : Trans-formation par la justice transformatrice et le développement communautaire (annulé)

    (Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.) Le mercredi 13 juillet 2022 de 12 h à 13 h HAE - cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Tout au long de la Fierté, de nombreux employeurs s'efforceront d'honorer et de célébrer deux communautés à la fois distinctes et interconnectées, sous-représentées dans la plupart des milieux de travail : le personnel 2SLGBTQIA+ et autochtone. Pour […]

  • ProFierté Halifax

    Canadian Museum of Immigration at Pier 21 1055 Marginal Road, Halifax, NS, Canada

    (Veuillez noter que cet évènement est offert en anglais.) Le jeudi 14 juillet 2022 de 17 h 30 à 20 h 30 HAA (de 16 h 30 à 19 h 30 HAE) – cet évènement hybride est gratuit et ouvert au public. Table ronde et réception : La santé des personnes trans en lieu de travail Joignez-vous à Fierté au travail Canada pour une soirée de réseautage avec des leaders en matière de diversité, d’équité […]

  • ProFierté Vancouver

    Norton Rose Fulbright - Sky Garden 1800 - 510 West Georgia St, Vancouver, BC, Canada

    (Veuillez noter que cet évènement est offert en anglais.) Le jeudi 28 juillet 2022 de 17 h à 20 h 30 HAP (de 20 h à 23 h 30 HAE) – cet évènement hybride est gratuit et ouvert au public. Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de Norton Rose Fulbright pour ProFierté Vancouver. Table ronde et réception : Résurgence Joignez-vous à Fierté au travail Canada pour une soirée de réseautage avec […]

  • ProPride Braindate ProFierté (bilingue)

    Le mercredi 3 août 2022 de 9 h à 16 h HAE (selon votre horaire de la journée) – cet événement de réseautage en ligne est gratuit et ouvert au public. Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de Desjardins pour ProPride Braindate ProFierté. Cet événement est en collaboration avec Braindate - e180. Réseauter et apprendre les uns des autres grâce à des conversations significatives. Vous en avez assez de manquer des […]

  • ProFierté Montréal

    SAT - Société des arts technologiques 1201 boulevard Saint-Laurent, Montréal, QC, Canada

    Le mercredi 3 août 2022 de 17 h à 20 h HAE – cet évènement de réseautage en personne est gratuit et ouvert au public. Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de Desjardins pour cet événement. La célèbre cocktail ProFierté Montréal présenté par Desjardins est de retour en présentiel cette année - Joignez-vous à nous le 3 août prochain à la SAT (Société des arts technologiques) pour un apéro entre organismes […]

  • (Anglais) Atelier pour membres : Régimes d’avantages sociaux inclusifs pour le personnel 2SLGBTQIA+

    (Veuillez noter que cet événement en ligne est offert en anglais.) Le mercredi 24 août 2022 de 12 h à 13 h HAE - cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Les avantages sociaux sont un aspect important de la plupart des contrats de travail et la qualité de la couverture offerte peut être un facteur clé pour recruter et retenir les talents. Cependant, il est […]

  • ProFierté Calgary

    Calgary Public Library - Central Library 800 3 St SE, Calgary, AB, Canada

    (Veuillez noter que cet évènement est offert en anglais.) Le jeudi 1 septembre 2022 de 17 h 30 à 20 h 30 HAR (de 19 h 30 à 22 h 30 HAE) – cet évènement hybride est gratuit et ouvert au public. Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien communautaire de Skipping Stone pour cet événement. Table ronde et réception : La prochaine génération Joignez-vous à Fierté au travail Canada pour une […]

  • (Anglais) Webinaire national pour nos partenaires : L’inclusion bisexuelle en milieu de travail

    (Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.) Le mercredi 14 septembre 2022 de 12 h à 13 h HAE - cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Le B dans 2SLGBTQIA+ constitue la plus grande partie de la communauté, mais les personnes bisexuelles au Canada gagnent en moyenne la moitié du salaire de leurs collègues hétérosexuels, gais ou lesbiennes. De nouvelles recherches démontrent que […]

  • Assemblée annuelle des membres 2022

    (Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) Le mardi 20 septembre 2022 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires. L'assemblée annuelle des membres (AAM) de Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada se tiendra en visioconférence Zoom le 20 septembre 2022, à 12 h HAE. Tous les Fiers partenaires de Fierté au travail Canada deviennent également membres de la […]

  • Webinaire national pour partenaires : Harcèlement des personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail

    Le mercredi 21 septembre 2022 de 12 h à 13 h HAE - cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Ensemble nous verrons les définitions du harcèlement psychologique et sexuel, des exemples de comment ces enjeux se manifestent pour les personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail ainsi que des bonnes pratiques pour lorsque l’on est victime ou témoin de harcèlement. Le tout sera suivi d’une période […]

  • (Anglais) Webinaire national pour partenaires: Le « coming out » et la sécurité psychologique au travail

    (Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) Le mercredi 12 octobre 2022 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. La question du « coming out » (divulgation d’une orientation sexuelle ou d'une identité de genre) au travail peut être complexe pour les personnes 2SLGBTQIA+ en emploi ou en recherche d'emploi. Le 11 octobre est la journée […]

  • FLOURISH 2022

    Programme virtuel de leadership des GRE FLOURISH est un programme virtuel de huit semaines qui vise à développer les compétences nécessaires aux leaders des groupes de ressources pour employés (GRE*) 2SLGBTQIA+ pour être efficaces et réussir dans leur rôle. Les personnes qui dirigent des GRE 2SLGBTQIA+ ont d’excellentes possibilités de créer des changements pour le personnel bispirituel, queer et trans. Elles sont également confrontées à des défis très spécifiques dans les milieux de travail canadiens. […]