Confidentialité

Nous pouvons recueillir des renseignements personnels des Utilisateurs de notre Site de diverses façons, en lien avec nos activités, services, fonctions et ressources et avec l’utilisation de notre Site. Les Utilisateurs sont susceptibles d’être invités à fournir, le cas échéant, leur nom, leur adresse, leur adresse courriel, leur numéro de téléphone et tout autre renseignement personnel. Nous ne recueillons et n’utilisons les renseignements personnels qu’avec le consentement de la personne concernée ou dans la mesure où les lois applicables l’autorisent ou l’exigent. Nous recueillons des renseignements personnels sur les Utilisateurs que s’ils les fournissent volontairement. Toutefois, si un Utilisateur fournit des renseignements sur une autre personne, nous présumons que l’Utilisateur est autorisé à le faire et qu’il a obtenu le consentement de la personne pour la collecte, l’utilisation ou la divulgation de ses renseignements aux fins énoncées dans la présente déclaration de confidentialité. Les Utilisateurs peuvent toujours refuser de fournir des renseignements personnels, en reconnaissant que cela peut les empêcher de participer à certaines activités liées à notre Site ou à toute autre activité offerte par Fierté au travail Canada. Nous ne recueillons pas sciemment les renseignements personnels auprès de personnes de moins de dix-huit (18) ans.

Nous pouvons recueillir des renseignements non personnels sur les Utilisateurs chaque fois qu’ils visitent notre Site. Les renseignements non personnels peuvent comprendre le nom du navigateur Web, le type d’ordinateur utilisé et d’autres renseignements techniques qui permettent à l’Utilisateur de se connecter à notre Site (p. ex. système d’exploitation et fournisseur de services Internet), ainsi que tout autre renseignement du genre.

Notre Site peut utiliser des témoins de navigation (cookies) pour améliorer l’expérience de l’Utilisateur. Le navigateur Web de l’Utilisateur enregistre des fichiers de témoins sur son disque dur à des fins d’archivage et parfois de suivi d’informations à son propos. L‘Utilisateur peut choisir de configurer son navigateur Web pour refuser les témoins ou pour l’avertir de l’envoi de témoins. Si l’Utilisateur décide de se prévaloir de cette option, certaines parties du Site peuvent ne pas fonctionner correctement ou comme prévu.

Fierté au travail Canada recueille et utilise les renseignements personnels de l’Utilisateur aux fins suivantes :

• Personnalisation de l’expérience de l’Utilisateur
  Nous pouvons utiliser les renseignements dans leur ensemble pour comprendre comment nos Utilisateurs, en tant que groupe, utilisent les services et les ressources offerts sur notre Site.
• Amélioration de notre Site
  Nous nous efforçons continuellement d’améliorer notre Site en tenant compte des renseignements et des commentaires fournis par les Utilisateurs.
• Amélioration de notre service à la clientèle
  Les renseignements personnels fournis par les Utilisateurs nous permettent d’offrir un service à la clientèle et un soutien technique plus efficaces.
• Envoi de courriels périodiques
  Si un Utilisateur choisit de s’inscrire à notre liste de diffusion, il recevra des courriels qui peuvent comprendre des nouvelles de l’entreprise, des mises à jour, des renseignements sur les produits et services, etc. Si, à tout moment, l’Utilisateur souhaite se désinscrire pour ne plus recevoir ces courriels, des instructions détaillées de désinscription sont fournies à la fin de chaque courriel. L’Utilisateur peut également se désinscrire en communiquant avec nous par l’intermédiaire de notre Site.

Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels lorsque la loi l’autorise, par exemple pour répondre à une situation d’urgence ou dans le cadre d’une enquête sur un comportement illégal.

Nous ne recueillons vos renseignements personnels qu’avec votre consentement, qui peut être explicite ou implicite, y compris par votre acceptation des modalités de la présente déclaration de confidentialité.

Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, quelle que soit la manière dont il a été obtenu. Veuillez noter que, dans certaines circonstances, il peut nous être impossible de vous fournir (ou de continuer à vous fournir) des produits ou services sans votre consentement à la cueillette, à l’utilisation, au stockage ou à la divulgation de vos renseignements personnels.

Nous ne nécessitons pas votre consentement dans certaines situations prévues par la loi, par exemple lorsque l’utilisation des renseignements personnels est nécessaire à la fourniture d’un service que vous avez demandé, à la prévention et à la détection de la fraude ou à l’évaluation et à l’amélioration des mesures de protection et de sécurité, ou lorsqu’ils sont clairement utilisés à votre bénéfice (par exemple, en cas d’urgence médicale ou de menace envers votre sécurité).

Nous utilisons des méthodes appropriées de cueillette, de stockage et de traitement des renseignements personnels recueillis. Nous recourons également à des mesures de sécurité adéquates afin de protéger l’Utilisateur contre toute utilisation, modification, divulgation et destruction non autorisées des renseignements personnels recueillis, du nom d’utilisateur, du mot de passe, des renseignements liés aux transactions et de toute autre donnée stockée dans notre Site.

L’échange des renseignements personnels et confidentiels entre notre Site et ses Utilisateurs s’effectue sur une voie de transmission sécurisée faisant usage du protocole SSL; ces renseignements sont cryptés et protégés à l’aide de signatures numériques.

D’aucune manière, nous ne vendons, n’échangeons ou ne louons les renseignements personnels de l’Utilisateur à d’autres personnes. Cependant, il se peut que nous partagions avec nos partenaires, membres affiliés et annonceurs des renseignements démographiques généraux qui ne sont pas liés aux renseignements personnels des Utilisateurs ou visiteurs de notre Site, et ce, aux fins précisées ci-dessus.

Les Utilisateurs qui visitent notre Site peuvent y trouver des annonces publicitaires ou autres éléments de contenu qui renvoient aux sites et services de nos partenaires, fournisseurs, annonceurs, commanditaires, concédants de licence ou autres tiers. Nous n’avons aucun contrôle sur le contenu ou les liens qui apparaissent sur ces sites et ne sommes aucunement responsables des méthodes utilisées sur les sites Web liés à notre Site. Par ailleurs, ces sites ou services, y compris leur contenu et liens, peuvent être modifiés constamment, avoir leur propre déclaration de confidentialité et leurs propres politiques en matière de service à la clientèle. La navigation et l’interaction sur tout autre site Web, y compris les sites ayant un lien avec notre Site, est régie par les modalités et politiques de ces sites respectifs.

Fierté au travail Canada se réserve le droit de mettre à jour la présente déclaration de confidentialité à tout moment. La date de la mise à jour sera indiquée au bas de la page de la présente déclaration de confidentialité, le cas échéant. Nous invitons les Utilisateurs à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance de tout changement et se tenir au courant de la façon dont nous contribuons à protéger les renseignements personnels que nous recueillons. Les Utilisateurs reconnaissent et conviennent qu’il est de leur responsabilité de consulter régulièrement la présente déclaration de confidentialité et de prendre connaissance de toute modification.

Nous pouvons ajouter des modalités à la présente déclaration de confidentialité au moment où nous recueillons vos renseignements personnels (ou avant).

En utilisant ce Site, vous signifiez votre acceptation de cette déclaration en tant qu’Utilisateur. Si vous ne consentez pas à cette déclaration, nous vous demandons de ne pas utiliser notre Site. Votre utilisation continue du Site, à la suite de la publication de modifications apportées à la présente déclaration, constitue votre acceptation de celles-ci. Si, à tout moment, vous n’acceptez plus les conditions de la présente déclaration de confidentialité ou toute autre condition relative à la confidentialité que nous vous avons communiquée, veuillez ne pas utiliser ou interagir avec notre Site, nos produits ou nos services.