Société d’évaluation foncière municipale (SEFM)
Nous avons pour mission de fournir des valeurs de propriétés, des informations et des services aux contribuables, aux municipalités, aux gouvernements et aux entreprises.
Engagement envers la diversité
À la SEFM, nous sommes déterminés à cultiver un environnement où les employés peuvent s’exprimer pleinement, de façon unique et authentique et être inspirés à faire de leur mieux. En créant la première initiative d’équité, de diversité, d’inclusion et de lutte contre le racisme de la SEFM, et en mettant en œuvre la stratégie correspondante, nous avons pris des mesures importantes pour nous assurer que toutes les voix sont respectées, valorisées et entendues.
Vision de l'Avenir
Voici le cadre d’équité, de diversité, d’inclusion et de lutte contre le racisme de la SEFM:- Les personnes : Constituer une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons.
- Connexion : Développer la sensibilisation et les compétences en matière d’équité, de diversité, d’inclusion et de lutte contre le racisme.
- Fondation : Mettre en place des systèmes et des structures qui aident à éliminer les obstacles, créant ainsi un milieu de travail plus équitable.
- Communauté : Promouvoir et soutenir l’équité, la diversité, l’inclusion et la lutte contre le racisme dans nos relations avec les communautés, les résidents et les partenaires.