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Jazz Aviation LP

Home / Jazz Aviation LP

Jazz est la plus importante société aérienne régionale au Canada. Elle assure des vols Air Canada Express partout en Amérique du Nord grâce à une équipe de professionnel(le)s de l’aviation axée sur la sécurité. Jazz a son siège social à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ainsi que des bureaux régionaux, des bases d’affectation, des installations aéroportuaires et des installations de maintenance à l’échelle du Canada. Son effectif de plus de 4 500 employé(e)s est soutenu par des politiques et des programmes primés; Jazz a en effet été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité et parmi les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, entre autres.

Notre conviction

À Jazz, la diversité n’est pas un simple programme, elle fait partie intégrante de notre effectif et de nos activités.

Pour être un chef de file de l’industrie et pour maintenir un avantage concurrentiel, Jazz doit miser sur les différences et les valeurs uniques de chacun.

Nous croyons que le fait de tirer parti des forces de nos employés et de refléter la grande diversité présente au sein des collectivités que nous desservons renforcera notre équipe.

Notre engagement

Jazz s’engage à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement professionnel à tous, conformément à leurs compétences et à leur qualification.

Jazz reconnaît que l’équité en matière d’emploi requiert, outre un traitement identique des personnes, des mesures spéciales et des aménagements adaptés aux différences.

Nous chercherons à atteindre et à maintenir l’équité en offrant à chacun la chance de maximiser son potentiel. Nous favoriserons la mise en place de milieux de travail respectueux et inclusifs, exempts d’obstacles à la participation égale et de disparités liées à la discrimination.

« À Jazz, nous encourageons et célébrons la diversité ainsi que les points de vue uniques créés par un effectif inclusif. Favoriser l’inclusion en milieu de travail, en tenant compte de l’expérience et des antécédents variés de chaque personne, est un élément clé de notre réussite. »

Randolph deGooyer,
Président.

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