Dentons

Dentons Canada S.E.N.C.R.L., l’un des cabinets d’avocats de premier plan en droit des affaires et en litige au Canada, compte plus de 500 avocats répartis dans six bureaux situés dans les grands centres d’affaires du pays. Dentons compte au total plus de 2500 avocats et professionnels œuvrant dans 79 bureaux répartis dans 52 pays et ayant un seul but, soit d’offrir à nos clients le même degré d’excellence partout où ils se trouvent.

ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ

Dentons a pour objectif de valoriser la diversité des parcours et des expériences afin de créer une communauté dynamique et solidaire au service de ses clients. Notre action est centrée sur la mise en place de systèmes, de politiques et de processus novateurs et sur le développement de programmes et d’initiatives communautaires. Nos axes stratégiques comprennent la parité des genres, l’équité raciale, l’inclusion 2SLGBTQ+, l’accessibilité et l’inclusion générationnelle et par étapes de vie, et nous veillons à ce que notre approche soit intersectionnelle. Nous avons également élaboré une déclaration d’engagement et une vision pour la réconciliation, y compris une feuille de route pluriannuelle vers la réconciliation. En phase avec nos démarches de conscientisation et de sensibilisation à l’histoire, aux défis et aux réalisations des personnes 2SLGBTQ+, de promotion du sentiment d’appartenance et de renforcement de l’alliance inclusive au sein de notre cabinet, Dentons est fier d’être partenaire de Fierté au travail Canada.

VISION DE L'AVENIR

Notre équipe EDIA travaille en étroite collaboration avec notre PDG et l’équipe de direction pour intégrer les valeurs d’EDIA dans tous les rouages de l’entreprise et pour favoriser un environnement de travail dynamique et stimulant au service de notre équipe et de notre clientèle. Nous reconnaissons que l’EDIA est une démarche continue et qu’il y a toujours plus à faire. Pour en savoir plus sur toutes les opportunités de travail de Dentons, veuillez consulter notre page sur les carrières au Canada ici.

« En vue d’ancrer l’inclusion, la diversité et l’équité dans notre entreprise et notre action, nous nous efforçons de nous poser et de répondre à la question suivante : “Quel est l’impact de chacune de nos décisions sur l’EDI?” »

Kate Broer
Responsable mondiale de l’inclusion, de la diversité et de l’équité, Dentons