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NOUS REJOINDRE

Home / NOUS REJOINDRE
Reconnaissance territoriale

Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada exerce ses activités sur des territoires traditionnels non cédés, volés ou visés par des traités appartenant à des centaines de différentes nations autochtones, parmi lesquelles comptent des personnes autochtones bispirituelles et LGBTQIA+. Si vous ne savez pas à qui appartient le territoire où vous travaillez et vivez actuellement, consultez le site www.native-land.ca pour en apprendre davantage.

Lisez ici l'intégralité de notre Reconnaissance territoriale

Le siège social de Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada se situe à Tkarón:to/Toronto, qui est couvert par le Traité 13 signé avec les Mississaugas de la Première Nation de Credit et les Traités Williams signés avec plusieurs bandes de Mississaugas et de Chippewas. Ces terres et ces eaux sont les foyers et les territoires traditionnels des Anishinaabek, des Hurons-Wendats, des Chippewas, des Haudenosaunee et des Mississaugas de la Première Nation de Credit, qui en prennent soin.

Plus de 70 traités ont été signés entre le gouvernement du Canada et diverses nations autochtones. En tant qu’organisme national, nous soutenons et respectons ces traités. Dans un souci de réconciliation, nous soutenons également les initiatives nationales autochtones, telles que les programmes d’aménagement du territoire et d’éducation à la citoyenneté, la souveraineté et la protection du territoire et de l’eau et les questions relatives aux droits de la personne en ce qui a trait aux communautés autochtones. Nous souscrivons à la Déclaration des droits des peuples autochtones des Nations Unies et nous nous efforçons d’autonomiser les peuples autochtones 2SLGBTQIA+ résidant dans la région connue sous le nom colonial de Canada.

Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada a pour mandat d’inspirer les organismes employeurs canadiens, par le dialogue, l’éducation et le leadership éclairé, à créer des milieux de travail qui célèbrent l’ensemble du personnel, peu importe l’expression de genre, l’identité de genre et l’orientation sexuelle de chaque personne. À ces fins, nous responsabilisons et élevons les peuples autochtones bispirituels, indigiqueer et LGBTQIA+, tout en comprenant la complexité des diverses identités autochtones et le fait qu’elles ne sont pas définies par la langue française ou anglaise. À cet égard, nous nous sommes associés à 2 Spirits in Motion et à Indigenous Works pour soutenir nos initiatives en réciprocité avec les communautés autochtones.

Pour lire les engagements spécifiques et réalisables de Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada pour l’exercice 2022-2023 en matière de réconciliation avec les Autochtones, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse info@prideatwork.ca.

L’équipe de Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada s’engage auprès de nos publics et de vous, en couvrant la programmation, les services aux membres et plus encore, afin d’aider notre réseau à poursuivre son objectif d’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+. Si vous cherchez une personne-ressource pour répondre à vos besoins particuliers, veuillez consulter la liste ci-dessous :

Programmation
  • Programme de leadership (FLOURISH, THRIVE) : Templeton Sawyer (il/lui), templeton.sawyer@fierteautravail.ca
  • Événements (inscriptions, enregistrement, détails, etc.) : evenements@fierteautravail.ca
  • Séances de formation : Quinn Blue (il/lui), quinn.blue@fierteautravail.ca
  • Apprentissage en ligne : Remplissez ce formulaire.
  • Programme de réseautage (Matrices) : Templeton Sawyer (il/lui), templeton.sawyer@fierteautravail.ca
  • Balado Uncovering Belonging : Jade Pichette (elle/la), jade.pichette@fierteautravail.ca
Services aux membres
  • Audit d’inclusion: Misha Goforth (elle/la), misha.goforth@fierteautravail.ca
  • Fière partenaire (devenir membre ou optimiser l’adhésion): partenaires@fierteautravail.ca
  • Pages des partenaires et tableau d’affichage des emplois: jobboard@fierteautravail.ca (Le tableau d’affichage est réservé seulement aux Fières partenaires)
  • Programme Ambassadeurs: Quinn Blue (il/lui), quinn.blue@fierteautravail.ca
  • Programme de partenariat communautaire: Quinn Blue (il/lui), quinn.blue@fierteautravail.ca
  • Recherches et ressources: Misha Goforth (elle/la), misha.goforth@fierteautravail.ca
Secteurs et services de support
  • Communication et marketing : Jose Patiño-Gomez (il/lui), jose.patino@prideatwork.ca
  • Défense des intérêts et engagement politique : advocacy@fierteautravail.ca
  • Finances (AR/AP): Krishnagopal Mehta (il/lui), finance@fierteautravail.ca
  • Site Web et médias sociaux : Keith Reynolds (he/him), keith.reynolds@fierteautravail.ca
  • Engagement des médias et relations publiques: Jose Patiño-Gomez (il/lui), jose.patino@fierteautravail.ca
  • Opportunités de parrainage (soutien à nos événements et programmes) : Florence Gagnon (elle/la), florence.gagnon@fierteautravail.ca

Fierté au Travail Canada est membre de Centre for Social Innovation à la succursale de l’avenue Spadina: Fierté au Travail Canada @ The Centre for Social Innovation

Adresse

192 Spadina Ave, Suite 312
Toronto, ON M5T 2C2

Email: info@prideatwork.ca
Tel: 416-309-8410

Si vous ne trouvez pas la personne-ressource avec laquelle vous souhaitez entrer en contact, veuillez nous contactez à l’adresse info@prideatwork.ca ou consulter notre page du personnel.

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