• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Connaître ses droits : un guide pour le personnel LGBTQ2+

Home / Connaître ses droits : un guide pour le personnel LGBTQ2+

Connaître ses droits : un guide pour le personnel LGBTQ2+

Toute personne en emploi a le droit de ne pas subir de discrimination dans son milieu de travail. Cette ressource en anglais est un guide destiné aux personnes 2SLGBTQIA+ en emploi qui cherchent des informations sur leurs droits en milieu de travail, qui ne savent pas si elles ont été victimes de discrimination au travail ou qui cherchent des moyens pour amener leur employeur à rendre des comptes.

Ce guide ne couvre pas tous les moyens de défendre ses droits au travail. Il fournit des informations de base sur le processus de dépôt d’une plainte en matière de droits de la personne, qui n’est qu’un des recours possibles en cas de maltraitance en milieu de travail. Ce guide ne constitue pas un avis juridique et les informations qu’il contient sont une version condensée et spécifique aux personnes 2SLGBTQIA+ des ressources disponibles auprès des commissions et tribunaux fédéraux, provinciaux et territoriaux des droits de la personne.

Disponible seulement en anglais, cette ressource est compatible avec les lecteurs d’écran.

Publié en octobre 2021.

Know Your Rights
Téléchargez - Connaître ses droits
RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022