Le mercredi 29 mai 2024 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Cette session sera offerte en anglais le mercredi 22 mai.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Les communications de la fierté représentent une occasion pour votre entreprise de démontrer un engagement authentique envers la communauté 2SLGBTQIA+. Cependant, si elles ne sont pas abordées de manière réfléchie, elles risquent d’être perçues comme superficielles ou insincères. Rejoignez Marika et Mathieu le 29 mai à midi (heure de l’Est) dans ce webinaire instructif où nous explorerons des stratégies pour garantir que vos communications pour la Fierté résonnent de manière authentique et transmettent efficacement votre message d’inclusion. Nous plongerons dans l’histoire de la fierté, discuterons des erreurs courantes à éviter, analyserons les stratégies de communication efficaces pour la fierté, et évaluerons comment nos actions peuvent soutenir les communautés 2SLGBTQIA+. En fournissant des exemples concrets et des bonnes pratiques, nous découvrirons comment créer un message promotionnel authentique pour le personnel 2SLGBTQIA+ et votre clientèle. Ne manquez pas cette occasion de perfectionner vos compétences en marketing inclusif et de renforcer l’impact positif de votre organisation!

Objectifs d’apprentissage :

• Apprendre comment éviter les impacts négatifs sur l’image de marque en matière de communication auprès des communautés 2SLGBTQIA+
• Acquérir une connaissance approfondie de l’historique de la Fierté et de son contexte, ainsi que des motivations des entreprises à s’impliquer
• Apprendre des stratégies pratiques et des exemples concrets pour créer un message promotionnel authentique et inclusif et soutenir l’appartenance des employé.e.s

Public cible :

• Professionnels du marketing et responsables de la communication
• Professionnels de l’EDI (Équité, Diversité et Inclusion)
• Groupe de ressources pour les employés 2SLGBTQIA+

Présentation donnée par :

Marika Robert (elle/il + accords en alternance), Coordinateur.trice du développement des affaires, Volet francophone, Fierté au travail Canada

Marika occupe le poste de responsable des membres du volet francophone et québécois chez Fierté au travail Canada. Ayant participé à plusieurs projets à la direction de publication de LSTW, un magazine annuel lesbien et queer rayonnant dans les grandes villes nord-américaines et européennes, Marika reste à l’affût des besoins de sa communauté. Elle s’est impliquée auprès de plusieurs organismes militants tels que Fierté au travail Canada, le Club Sexu et le Réseau des lesbiennes du Québec – dont il siège actuellement sur le conseil d’administration. Dans tous ses projets, Marika est réputé.e pour son approche humaine, son sens de l’avant-garde et de la réinvention continue. C’est son dévouement à l’inclusion et à la diversité qui la pousse à défier les frontières et perspectives.

Mathieu Young (iel + accords masculin, il/lui), Coordonnateur des programmes virtuels, Fierté au travail Canada

Mathieu Young est un Mauricien queer passionné par l’organisation d’événements par et pour les communautés marginalisées, en particulier les immigrant.e.s queers de couleur, à travers le dialogue et l’activisme. Mathieu est également un artiste multidisciplinaire. La carrière de Mathieu a été marquée par un engagement profond en faveur de la promotion de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail. En tant que président du conseil d’administration d’Action positive VIH/sida, Mathieu était responsable de la recherche de financements et de garantir le bon fonctionnement des programmes et services de l’organisation. Mathieu a également occupé le poste de coordinateur de l’engagement communautaire chez FrancoQueer, où il organisait des ateliers, des groupes de soutien et des événements, tout en animant des formations sur l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’antiracisme. Ayant une expérience étendue en gestion de projets, sensibilisation communautaire et planification d’événements, Mathieu apporte une perspective très unique et précieuse au secteur.

Accessibilité :

• Langue parlée : français
• Traduction automatique : français vers anglais
• Sous-titrage fourni : français et anglais
• Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)
• Type d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)
• Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à events@prideatwork.ca.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.