(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.)

Le mardi 28 janvier 2025 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Partenaires communautaires.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

La construction d’une communauté se fait aux niveaux national, régional et local. À partir d’une étude de cas réalisée par Chroma NB et Fierté au travail Canada sur un évènement qui s’est déroulé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, nous discuterons de la manière d’établir des rapports réciproques entre des organisations qui travaillent à différents niveaux. Cet évènement a créé un espace pour la communauté locale et les personnes qui la soutenaient déjà, et a permis à d’autres personnes de devenir sympathisant·es.

Durant la discussion, nous nous pencherons sur la manière de construire une communauté dans un climat politique changeant, avec des interventions à différents niveaux. Nous verrons où nos mandats se chevauchent, se rejoignent et se synchronisent. Enfin, nous aborderons la question de la pérennisation de ce travail lorsque la politique affecte le financement.

Objectifs d’apprentissage :

• Examiner l’étude de cas de l’évènement organisé à Woodstock, au Nouveau-Brunswick, par Chroma NB et Fierté au travail Canada.
• Discuter des possibilités de collaboration entre les organisations nationales, régionales et locales.
• Développer une meilleure compréhension de la position de sa propre organisation dans la construction de la communauté et des pistes de solutions pour soutenir ce travail dans un contexte politique en pleine mutation.

Public cible :

• Personnel et bénévoles d’organisations à but non lucratif nationales, régionales et locales
• Personnel communautaire et en défense de droits
• Cadres, direction et membres du conseil d’administration d’organisations à but non lucratif

Présentation donnée par :

Alex Ash (iel, accords neutres), Direction générale, Chroma NB

Alex défend avec passion les communautés, les mouvements populaires pour le changement, l’établissement de liens et le pouvoir de l’apprentissage. Iel a un parcours en éducation, en coaching et en facilitation, et a travaillé dans les secteurs public et à but non lucratif. Iel se consacre à l’établissement et au soutien de réseaux de collaboration par le biais du partage des connaissances et du renforcement des capacités, afin de créer de nouveaux systèmes de soins et d’imaginer des perspectives d’avenir pour les personnes queers et trans dans tout le pays et au-delà. Alex poursuit actuellement une maîtrise en études de la justice à l’Université Royal Roads, où iel compte acquérir de précieuses connaissances sur le contexte de la justice sociale dans l’ensemble de ce qu’il est convenu d’appeler le Canada. Alex intègre la collaboration dans tous les aspects de sa vie et son désir de créer des espaces sécuritaires pour toustes les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ est à la base de son action.

Quinn Blue (il/lui), Coordinateur des programmes et de l’engagement, Fierté au travail Canada

Quinn Blue a plus de dix ans d’expérience dans l’éducation et la programmation 2SLGBTQ+. Quinn a beaucoup travaillé dans le domaine de la vie étudiante, occupant des postes axés sur l’équité et l’inclusion à l’Université d’Ottawa, et, plus récemment, a passé six ans à la coordination du centre de bien-être et d’équité à la Algonquin Students’ Association. Ses études ont porté sur la condition féminine et le genre, ainsi que sur l’enseignement aux personnes apprenantes adultes. Quinn se passionne pour la conduite du changement et l’apprentissage.

Accessibilité :

• Langue parlée : anglais
• Traduction automatique : anglais vers français
• Sous-titrage fourni : anglais et français
• Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)
• Type d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)
• Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à quinn.blue@prideatwork.ca.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.