Séance virtuelle « Labo rose » : L’importance du mentorat
Séance virtuelle « Labo rose » : L’importance du mentorat
décembre 16 @ 1:00 pm - 2:30 pm
Le 16 decembre | 13h00–14h30 HNE
Réservé aux Fières partenaires | Frais de participation de 35$* | Limite de 50 participant·es
La mise en œuvre d’initiatives de changement peut donner l’impression de naviguer en eaux troubles et inconnues. Un jour, la mer est calme; le lendemain, une seule vague peut vous faire reculer de deux pas. Le mentorat représente la boussole qui nous permet d’aller de l’avant, mais il ne suffit pas de vanter les mérites du mentorat. Lors de ce « Labo rose » virtuel, laissez Fierté au travail Canada devenir un mentor de confiance pour vous aider à traduire vos idées en actions.
Animée par Jade Pichette, directrice des programmes de Fierté au travail Canada, cette séance réservée aux Fières partenaires permet d’allier la théorie à la pratique. C’est l’occasion de soumettre des idées à la réalité de votre milieu de travail, de partager des expériences entre pairs et d’élaborer collectivement des solutions. Grâce aux discussions en direct, aux échanges via le clavardage, aux sondages et à la collecte de commentaires pré-évènement, vous repartirez avec des orientations qui vous seront réellement utiles.
Nous aborderons quatre questions clés :
- Quelles nouvelles perspectives avons-nous tirées du webinaire du 9 decembre ?
- Qu’est-ce qui a confirmé ce que nous savions déjà sur le mentorat?
- Quelles stratégies étaient intéressantes mais semblent impossibles à appliquer au travail?
- Quels gains à court terme sont à portée de main dès aujourd’hui?
To make the most of our 90 minutes, participants will complete a brief pre-event survey and can opt to review curated pre-read materials. With attendance limited, you’ll have the space to engage meaningfully and leave with a plan you can actually put into practice.
Animation
Jade Pichette (elle/la)
Directrice des programmes
Jade Pichette (elle/la) est éducatrice en inclusion, en diversité, en équité et en accessibilité (IDÉA) établie à Tkarón:to/Toronto. En tant que gestionnaire des programmes de Fierté au travail Canada, Jade travaille avec plus de 250 grands employeurs au Canada sur l’inclusion de l’expression de genre, de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle. Avant de se joindre à Fierté au travail Canada, elle a occupé des postes à the ArQuives, Kind Space, et a travaillé en tant que consultante indépendante en inclusion. Jade est Gythia (prêtresse Ásatrú) et militante interreligieuse, et a été la première personne trans-féminine à faire une présentation au Parlement des religions du monde en 2018. Jade est l’une des auteures de La transition des organismes employeurs : une étude sur les politiques et les pratiques favorisant l’intégration des personnes trans en milieu de travail et est coanimatrice du balado Uncovering Belonging. Jade a été reconnue comme l’une des Young Impact Leaders 2022 de Future of Good et comme championne de la Fierté 2021 de l’Université métropolitaine de Toronto. Dans ses temps libres, elle s’intéresse à l’histoire des personnes queer et trans, l’histoire scandinave et l’art du feu, et elle passe du temps avec sa famille choisie.
Accessibilité
- Langue parlée : Anglais
- Sous-titrage fourni : Anglais
- Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)
Réservé aux Fières partenaires
* Cette contribution permet de soutenir la mission et les activités de Fierté au travail Canada et de garantir la présence des personnes inscrites. Elle garantit également une conversation exclusive avec notre directeur général.