BDC Square
1133 Melville Street, Suite 1500 (15e étage)
Vancouver, BC V6E 4E5

Aleks Selim Dughman Manzur (J.D., LL.M.)
(accords neutres)

Aleks Selim Dughman Manzur (J.D., LL.M.) est une personne trans d’origine palestinienne née et ayant principalement grandi à Santiago, au Chili. En tant qu’avocat·e chilien·ne, Aleks se spécialise dans les droits de la personne, la santé et les droits sexuels et reproductifs, les droits LGBTQI+ et les droits des personnes réfugiées. Aleks est titulaire d’un LL.M. de l’Université de Toronto et occupe actuellement le poste de codirection générale de Rainbow Refugee. Aleks a également été à la présidence du Conseil canadien pour les réfugiés et est actuellement membre du comité exécutif. Aleks copréside aussi From Borders to Belonging, une coalition pancanadienne de solidarité avec les personnes LGBTQI réfugiées et demandeuses d’asile.

Auparavant, Aleks a travaillé comme direction des programmes pour les personnes réfugiées LGBTQ+ et comme responsable signataire d’entente de parrainage (SEP) pour la Metropolitan Community Church de Toronto. Aleks a également occupé diverses fonctions au Fonds d’action et d’éducation juridiques pour les femmes (FAEJ), à l’Association pour les droits des femmes dans le développement, puis au Programme international sur le droit de la santé reproductive et sexuelle de la Faculté de droit de l’Université de Toronto.

Son travail consiste à simplifier les voies d’accès à la protection pour les personnes réfugiées et à cocréer des communautés d’appartenance pour les personnes ayant des orientations sexuelles, des identités de genre, des expressions de genre et des caractéristiques sexuelles diverses (SOGIESC). Aleks conçoit des programmes et services pour les personnes LGBTQI+ demandeuses d’asile, demandeuses de statut de réfugié, ou réfugiées, et défend les droits des personnes réfugiées à différents paliers de gouvernement, tant à l’échelle locale qu’internationale. De plus, Aleks offre des services de conseil et d’expertise, représente le Canada lors de forums internationaux sur la protection des personnes réfugiées et organise des séminaires en ligne et des ateliers pour de nombreuses organisations locales et internationales.

Ky Sargeant (accords féminins ou neutres)
Consultante EDI et humoriste

Ky est une consultante EDI réputée pour son approche engagée de la médiation, où elle met à profit huit années d’expérience en art oratoire et en arts du spectacle pour présenter des sujets EDI complexes d’une manière accessible à tous les publics. Précédemment assistante du décénat de l’équité, de la diversité et de l’inclusion à la Sauder School of Business de la UBC et actuellement chercheuse EDI en résidence à la bibliothèque de la UBC, Ky possède une compréhension approfondie des cadres académiques de l’EDI et de la manière de traduire ces connaissances dans la pratique. Depuis, Ky a codéveloppé un index et un programme de formation uniques en leur genre pour les bailleurs de fonds des entreprises, puis occupe la vice-présidence du conseil d’administration de QMUNITY. En parallèle de son travail, Ky anime régulièrement une soirée d’humour 2SLGBTQIA+ à micro ouvert et se produit en stand-up à travers la ville.

Norma Lize Rhayem
Rainbow Refugee Society

Norma Lize Rhayem est une militante et défenseuse des droits trans originaire du Moyen-Orient. Son militantisme est né alors qu’elle étudiait le journalisme et les arts de la communication, ce qui l’a amenée à s’engager auprès d’organisations LGBTQIA+ dans la région MENA et dans le monde entier. Son expérience vécue et son travail dans les médias et le secteur à but non lucratif l’ont aidée à faire connaître les enjeux LGBTQIA+ dans le monde entier. Depuis son déménagement à Vancouver, elle poursuit sa lutte en faveur des droits de la communauté trans. Elle a travaillé comme coordinatrice des commandites à Rainbow Refugee, comme facilitatrice pour les pairs à Mosaic et comme coformatrice à QMUNITY. Norma travaille actuellement comme responsable des communications à la Rainbow Refugee Society et développe du matériel de formation pour faire de la sensibilisation en milieu de travail et dans les communautés.

Sujet : Soutenir les réfugiés

Adeline Huynh (elle/la)
The Commons Consulting

 

Adeline Huynh (elle/la) est une stratège en matière d’équité, de diversité et d’inclusion et la fondatrice de The Commons Consulting, vivant et travaillant sur le territoire traditionnel, ancestral, et non cédé des peuples Sḵwx̱ wú7mesh (Squamish), Sḵwx̱ wú7mesh/Selilwitulh (Tsleil-Waututh) et xʷməθkʷəy̓ əm (Musqueam). Forte de près de vingt ans d’expérience dans l’encadrement d’une centaine d’organisations – du secteur de la santé à celui de l’enseignement supérieur -, elle traduit une vision globale en solutions pratiques et centrées sur les personnes. Adeline a défendu l’inclusion des personnes nouvellement arrivées en soutenant le travail d’EDI de l’ISSofBC et en lançant le programme Routes to Roots de QMUNITY pour les jeunes immigré·es et réfugié·es LGBTQ2S+. Elle est également coauteure de Authentically Inclusive Marketing et conçoit des cours en ligne et des formations en personne qui aident les organisations à réussir. Loin des salles de formation et des Zoom, vous la trouverez à essayer de rattraper son enfant de 7 ans, à échanger des recommandations de livres et à préparer son prochain projet de narration autour d’un bon café vietnamien.

Sujet : Laborer votre stratégie d’accueil des nouveaux arrivants

Valerie Raghoebier (elle/la)
Sher Vancouver

Valerie (she/her) is a dynamic actress and model based in Vancouver’s thriving film industry. Beyond the screen, she is a passionate advocate for 2SLGBTQ+ rights, animal welfare, and environmental sustainability, actively working to reduce her carbon footprint. Valerie brings her creativity and compassion to the nonprofit sector as the newest Board Member of Sher Vancouver. She has also served as a juror for the prestigious January Award and is a shortlist juror for the Sundar Prize Film Festival, where she helps spotlight powerful and impactful stories from around the world.

Sujet : Attirer et développer les talents des nouveaux arrivants

Joshna Hirani (elle/la)
Sher Vancouver

Joshna Hirani, of Gujarati origin and born in Kenya, is a dynamic community leader dedicated to equity, inclusion, and social justice. Professionally trained in Occupational Therapy, she combines cultural sensitivity with mindfulness and compassion to empower individuals and strengthen communities. As Sher Vancouver’s Manager of Community Engagement, Joshna is a driving force behind the organization’s public presence, representing it at major events, building networks, and raising awareness of its mission. She remains committed to learning from diverse communities, reflecting on her experiences, and continually evolving to be a better community member and leader.

Sujet : Attirer et développer les talents des nouveaux arrivants