Programme virtuel de leadership des GRE – 2023

FLOURISH est un programme virtuel de huit semaines qui vise à développer les compétences nécessaires aux leaders des groupes de ressources pour employé.e.s (GRE*) 2SLGBTQIA+ pour être efficaces et réussir dans leur rôle. Les personnes qui dirigent des GRE 2SLGBTQIA+ ont d’excellentes possibilités de créer des changements pour le personnel bispirituel, queer et trans. Elles sont également confrontées à des défis très spécifiques dans les milieux de travail canadiens. Bien que le contenu du programme aborde le fonctionnement des GRE, l’objectif principal de FLOURISH sera de développer les compétences individuelles dans quatre domaines :

• Questions économiques 2SLGBTQIA+ nationales et internationales;
• Analyses de rentabilité et adhésion à l’inclusion 2SLGBTQIA+;
• Principes de gouvernance et de gestion des bénévoles;
• Soutien par les pairs aux personnes 2SLGBTQIA+ et aux personnes alliées.

CANDIDATURES
Pour favoriser une expérience d’apprentissage positive, le nombre de personnes pouvant participer à FLOURISH 2023 sera limité. Veuillez nous fournir quelques informations à votre sujet ainsi que les raisons pour lesquelles vous souhaitez participer au programme. Nous utiliserons ces informations pour constituer une cohorte FLOURISH 2023 représentative de la grande diversité au sein des milieux de travail et des communautés que nous desservons.

Le processus de candidature sera mis en ligne dès le lundi 14 août 2023. La date limite pour soumettre les candidatures est du vendredi 29 septembre 2023. Les personnes sélectionnées pour participer à cette cohorte inaugurale paieront des frais de participation de 1 500 $ (+ taxes) pour le personnel des organisations Fières partenaires de Fierté au travail Canada et de 2 000 $ (+ taxes) si pour le personnel d’autres organisations, payables au moment de l’acceptation de l’offre d’admission au programme.

Visitez FLOURISH 2023.