(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.)

Le jeudi 24 octobre 2024 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Dans toute organisation dotée d’une mission, il y a les personnes… et le travail. Les personnes au sein d’une organisation accomplissent le travail – il est donc essentiel d’avoir une stratégie centrée sur l’humain dans le cadre de votre plan de travail global.

Lors de « Place au personnel », vous apprendrez trois façons de créer une culture d’entreprise florissante. Vous découvrirez comment une stratégie axée sur les personnes peut améliorer la rétention et prévenir l’épuisement professionnel. Vous identifierez comment le capitalisme et les systèmes d’oppression peuvent avoir une incidence sur vos activités. Vous découvrirez également comment joindre le geste à la parole en harmonisant vos pratiques internes et vos objectifs externes!

Objectifs d’apprentissage :

• Découvrir l’importance d’une stratégie axée sur les personnes.
• Apprendre à reconnaître l’épuisement professionnel et d’autres enjeux de santé mentale.
• Déterminer si vos pratiques internes en milieu de travail correspondent à vos objectifs externes.

Public cible :
Cadres et directions d’organisations à but non lucratif
Responsables des ressources humaines dans les organisations à but non lucratif
Personnel et membres du conseil d’administration d’organisations à but non lucratif

Présentation donnée par :

Althea Branton (accords féminins), Directrice des services généraux, Fierté au travail Canada

Althea Branton est directrice des services généraux chez Fierté au travail Canada. À ce titre, Althea dirige la fonction Personnes et culture. Althea possède plus de 15 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Elle a notamment géré des systèmes de RH pour certaines marques réputées mondialement. Althea a fait ses preuves en matière de leadership, de responsabilités stratégiques courantes et de développement organisationnel. Au-delà de ses activités de démantèlement de la kyriarchie, Althea aime écrire, concevoir des produits de soins de la peau et déguster toutes sortes de chocolats.

Accessibilité :

• Langue parlée : anglais
• Traduction automatique : anglais vers français
• Sous-titrage fourni : anglais et français
• Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)
• Type d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)
• Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à quinn.blue@prideatwork.ca.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.