• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Technicienne, Technicien – Caractérisation et Réhabilitation (environnement)

Home / Technicienne, Technicien – Caractérisation et Réhabilitation (environnement)

Retour à la liste


Ville : Toronto

Catégorie : Permanent Temps plein

Industrie : Materials & Construction

Employeur : Stantec

"Qui sommes nous? Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. Votre opportunité

Nous avons une opportunité au sein de notre équipe d’expertise caractérisation et réhabilitation de notre bureau de Montréal (Ville St-Laurent) ou Québec comme technicienne – technicien, environnement (caractérisation et réhabilitation). Votre rôle sera principalement d’agir dans la réalisation de mandats d’évaluation environnementale, de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés principalement autour de la grande région de Montréal ou Québec. Vos responsabilités

  • Réaliser et superviser des travaux de chantier, sous la supervision et l'encadrement d’un chargé de projet et/ou d’un technicien sénior.
  • Participer à la supervision des travaux de sondages (forages, tranchées, etc.) et de l'installation de puits d'observations.
  • Participer à la supervision des travaux d'excavation et de réhabilitation environnementale de sites.
  • Effectuer l’échantillonnage de sols, de sédiments, d’eau souterraine et d’eau de surface.
  • Participer à la réalisation de sondages et l’installation de puits d’observation.
  • Participer à la superviser les travaux d’excavation et de réhabilitation de site.
  • Effectuer des relevés de nivellement et d’arpentage.
  • Compiler et analyser des données environnementales, participer à la rédaction de rapports.
  • Participer à la réalisation d’études environnementales de site Phase I.
  • Assister l’équipe d’environnement dans la planification, la gestion et la réalisation de projet. "

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation: BC-1670 EnvSvcs-CA Quebec

Statut de l'employé: Permanent

Niveau d'emploi: Non-gestionnaire

Déplacements: Oui

Horaire: Temps plein

Affichage: 16/06/2025 05:06:25

Req: REQ250000IQ

#fr

Retour à la liste

RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022