Ville : Montreal

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

À propos du poste

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – spécialistes dans leur domaine – qui ont hâte de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires qui sauront vous inspirer et vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients et Clientes plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles et des collectivités partout dans le monde.
 
Description du poste : Emplacement : hybride

Vous cherchez à développer votre carrière? À la Sun Life, notre priorité est nos employés. Nous collaborons avec vous pour que VOUS vous perfectionniez. Nos écoles de tarification et l’importance que nous accordons à la formation continue sont considérées comme des références dans le domaine. Notre formation technique vous permet de progresser, tant sur le plan des connaissances sur les produits que sur votre pouvoir de signature. La Sun Life n’investit pas seulement dans le QUOI, mais aussi dans le COMMENT en mettant l’accent sur le leadership et le développement des compétences de base. Notre formation et VOUS : c’est la combinaison parfaite qui permet à la Sun Life d’être la meilleure dans le domaine.

La Sun Life offre des possibilités de carrière dans le réseau DFSL, le réseau indépendant, la clientèle fortunée et la gestion des risques liés à la tarification. Nous voulons que VOUS jouiez un rôle décisif en utilisant les meilleures technologies et méthodes du secteur.

À la Sun Life, la culture est axée sur le soutien et vous ferez partie d’une communauté qui célèbre les réussites de ses membres et encourage l’apprentissage. Nous offrons aussi un environnement de travail hybride. Profitez de la possibilité de travailler de la maison ou au bureau!

Les fonctions

• Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers des demandeurs pour déterminer l’admissibilité aux produits d’assurance-vie et d’assurance maladies graves.
• Évaluer et classer le risque. Recueillir des renseignements additionnels, obtenir des tests médicaux ou transmettre les dossiers au besoin.
• Accepter les demandes qui se situent à l’intérieur des limites d’autorisation. Faire suivre les demandes qui dépassent ces limites pour qu’elles soient cosignées.
• Lorsque les décisions ne sont pas favorables pour le Client, tenter d’obtenir une meilleure décision auprès de nos réassureurs, conformément aux traités de réassurance et aux règles internes.
• S’entendre avec les responsables et les conseillers en vue d’offrir un service et un savoir-faire hors pair.
• Communiquer et expliquer efficacement les décisions au conseiller en sécurité financière et/ou au médecin du Client, selon le cas.
• Répondre aux demandes de renseignements des conseillers et des agents généraux en prenant soin de ne dévoiler aucun contenu confidentiel.
• Consigner les décisions dans le système de tarification.
• Aider à créer un environnement positif au sein de l’équipe tout en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et le perfectionnement professionnel
• Maintenir à jour ses connaissances médicales et se tenir au courant des approches en matière de tarification.

Les aptitudes pour réussir

• Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) est exigé pour le Québec seulement, car vous devrez interagir avec des collègues ou des partenaires internes francophones et anglophones au Canada et à l’international. De plus, vous relèverez d’une personne anglophone unilingue de l’extérieur du Québec.
• Baccalauréat ou équivalent
• Connaissances du domaine médical et des facteurs de risque
• Excellent jugement et aptitudes pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions
• Capacité de persuasion et aptitudes pour la négociation
• Orientation Client, aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration avec les partenaires internes et externes
• Capacité démontrée de respecter des délais serrés, de travailler sous pression et d’établir des priorités
• Souci du détail et de l’exactitude.
• Signataire autorisé en assurance-vie et en assurance maladies graves, un atout
• Certificat de l’ALU et engagement à obtenir le titre de Fellow de l’Academy of Life Underwriting (FALU) et de la Life Management Institute (FLMI) dans le cadre d’un programme de formation continue, un atout

Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?

• Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive.
• Des gestionnaires coopératifs ayant à cœur votre réussite et votre bien-être.
• Possibilités de croissance illimitées et de nombreux parcours de carrière dans le réseau DFSL, le réseau indépendant, la clientèle fortunée et la gestion des risques liés à la tarification.
• Améliorations continues visant à bonifier votre travail et l’expérience de nos Clients. #FaireLaDifférence
• Des engagements en matière de durabilité pour créer un avenir sain, inclusif et durable pour nos collectivités.

Nous avons aussi des programmes et des offres pour aider nos employés à atteindre une sécurité financière durable et à vivre plus sainement :

• Des garanties collectives à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
• L’inscription automatique au régime de retraite, auquel vous commencez à participer dès votre embauche. Nous vous aidons à épargner davantage grâce aux cotisations automatiques et complémentaires de la Sun Life, qui tiennent compte de votre salaire et de vos primes.
• Notre programme d’actionnariat vous donne la possibilité d’investir dans la Sun Life tout en profitant de cotisations complémentaires de l’employeur.
• Rémunération au rendement.
• Des vacances payées selon l’expérience, jusqu’à 5 jours de congé flexible par année pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que 10 jours de congé maladie pour votre bien-être.
• Notre programme unique de congé sabbatique, qui vous permet de prendre jusqu’à 6 semaines de congé tous les 5 ans.
• La possibilité de vous investir dans des organismes sans but lucratif qui vous tiennent à cœur.

Quand un nouveau poste correspondant à votre expérience sera offert, l’échelle de salaire de base sera affichée et correspondra au poste pour lequel la Sun Life étudiera votre candidature.

En plus du salaire de base, les membres admissibles du personnel de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de la personne et de l’entreprise. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clientes et Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que partenaires de travail. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Quand un nouveau poste correspondant à votre expérience sera offert, l’échelle de salaire de base sera affichée et correspondra au poste pour lequel la Sun Life étudiera votre candidature.

En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons .

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

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