Ville : Waterloo

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 400 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 422 G$ CA (304 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.

Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons, se valoriser mutuellement, agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire. Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.

Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.

À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.

Description de l'emploi:

Systems Engineer – SLC Management

What is in it for you:

SLC Management is seeking an experienced Operations or Production Support Lead.  They will be providing world class support to all SLC business critical applications and systems. Our IT Ops team resolves issues ranging from general guidance through technical deep dives identifying and resolving complex configuration and 3rd party integration issues. Support teams also interact heavily with other IT teams, both development and support and business teams during North America business hours.

Success in this role requires strong leadership, strategic thinking, stakeholder management, adaptability, and a commitment to continuous learning. If you’re ready to make a meaningful impact, grow your career, and work with talented professionals in a dynamic, supportive environment, we invite you to apply and be part of our journey.

What you will do:

• Mentor junior team members
• Drive automation and process improvements across operations
• Collaborate with cross-functional teams globally (Canada, USA, Ireland, India)
• Ensure high availability, scalability, and security of supported systems
• Proactively identify and resolve systemic issues
• Ownership for end-to-end defect resolution, analysis and documentation.
• Manage Releases and Deployments
• Risk identification and risk mitigation strategies for various operations initiatives
• Support large Operations programs like Disaster Recovery exercise, planning and execution
• Drive effective business and technical discussion
• Participate in hiring process to hire and build/grow team

Behavioral Competencies

• Strong organizational, multi-tasking and time management skills to work effectively in a changing environment balancing operations and project delivery
• Demonstrated leadership and team-building skills
• Excellent stakeholder management and communication across all levels
• Strategic thinking with a focus on business outcomes
• Strong accountability and ownership of deliverables
• Adaptability to changes in technologies and business needs
• Commitment to continuous learning and upskilling

What you need to succeed:

• A degree in Computer Science, related technology degree, or equivalent experience.
• Advanced proficiency in RDBMS (Oracle, SQL Server, Snowflake) including performance tuning and optimization
• Deep expertise in one of coding platforms: Python, .NET (C#, ASP.NET, VB.NET), PowerShell
• Extensive experience with Informatica PowerCenter and ETL processes.
• Knowledge of one or more Operating System/ storage/ Network/ Security/ Database administration
• Windows/Web server experience and understanding
• Knowledge of application architecture, design methodologies across multiple platforms
• Strong background in cloud platforms (AWS, Azure) and DevOps practices (CI/CD, Jenkins, Ansible, Artifactory)
• Hands-on experience with one or more job schedulers (Zeke, Autosys, SQL Agent, Apache Ni-Fi)
• Experience with source control (Git, Bitbucket, Azure DevOps)
• Should have good grip on non-functional areas like performance, scalability, security etc
• Critical reasoning skills, decision making skills

Preferred skills:

• Advanced knowledge of reporting tools (SAP BO, SSRS)
• Exposure to containerization (Docker, Kubernetes)
• Service Management experience, ITIL certification

Pourquoi choisir Gestion SLC?

• L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
• D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
• Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
• Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
• Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.

Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.

Catégorie d'emploi:

Échelle salariale:

Nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité salariales. Le salaire de base offert pour ce poste est concurrentiel, et nous veillons à ce que la rémunération soit juste et équitable. Pour déterminer votre salaire de base, nous tenons compte de vos compétences, de vos aptitudes, de votre expérience, de votre formation et de votre emplacement géographique. Vous êtes également admissible à une prime incitative discrétionnaire annuelle basée sur votre rendement et sur celui de l’entreprise, ainsi qu’à une vaste gamme de garanties concurrentielles.

Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif, où tout le monde se sent à sa place, soutenu et a la liberté d’agir pour s’épanouir. Pour le bien de nos collègues, de nos Clients et des collectivités où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de gens aux expériences, aux antécédents, aux idées et aux points de vue variés. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Nous pouvons utiliser I'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.