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Student, Developer, Digital Finance Transformation (Fall 2026 & Winter 2027)

Home / Student, Developer, Digital Finance Transformation (Fall 2026 & Winter 2027)

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Ville : Toronto

Catégorie : Internship

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life

Nos programmes pour étudiants et nouveaux diplômés permettent de découvrir la Financière Sun Life de l'intérieur. Vous agirez concrètement dans l'intérêt des clients et des collectivités où nous sommes présents, tout en développant vos compétences et en acquérant une expérience utile et valorisante.

Description de poste:

Sun Life’s Corporate Finance team is leading the journey of Digital Enterprise (DE) for the Global Finance community through a Finance Accelerator. Leveraging DE principles and values, the Finance Accelerator’s purpose is to modernize Finance through process redesign and automation, establishing best practices, developing common tool platforms on an enterprise scale and applying data and analytics to inform, influence and tackle business problems.

We are looking for a bright, energetic and resourceful person to join our team and work with the Finance Accelerator to support Process Optimization & Automation, IFRS 17 Readiness Acceleration and Reporting Optimization through business intelligence and other tools.

Work Term : 8-months (September 8 - April 23, 2027)

What will you do?

Development (80% of the time)

  • Design and develop automation solutions by leveraging the common tools including but not limit to Excel VBA and Power Query

  • Perform the developer tests to ensure all solutions are delivered with highest quality

  • Troubleshoot technical/application problems and provide timely support to user queries and issues related to the automation solutions

  • Participate in innovative solutioning that encompasses root cause analysis, assessment of options, proof of concept and a comprehensive implementation plan

  • Active communications with internal clients, including engagement status, solutioning options and recommendations

  • Support all initiatives and driving assigned tasks to completion

Operational Support (20% of the time)

  • Prepare process design document for automation solutions

  • Identify and track benefits of opportunities in our pipeline and delivered solutions to demonstrate value to our stakeholders


What do you need to succeed?

  • This opportunity is available to students with a December 2027 or later graduation date.

  • Degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent Discipline

  • Strong leadership skills with the ability to bring opinions, comments and thoughts forward.  Able to drive discussions and meet objectives

  • Genuine interest in process improvement and a passion to deliver on process efficiency

  • Highly proficient in Excel VBA and working knowledge of Power Query, Power Pivot, Tableau, Python, data management and SQL

  • Excellent time management and strong organizational skills with the ability to effectively manage multiple priorities and meet numerous deadlines

  • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to work in a team environment

  • Ability to take initiative, desire to learn and work independently

Learning and Development Opportunities

  • Exposure to the DE way of working and agile principles

  • Obtain a clear understanding of business requirement processes and scrum methodologies

  • Enhance your analytical, technical and problem solving skills

  • Sharpen organizational and leadership skills by being held accountable for tasks

  • Increase knowledge of Sun Life through working with a wide varieties of Finance teams and initiatives

  • Develop a working knowledge of business tools, such as, Tableau, Python, Excel (VBA, Power Query and Power Pivot), Blue Prism, Power Automate, Longview, etc.

    What's in it for you?

    • At Sun Life, you will be joining a purpose driven organization focused on helping Canadian’s achieve lifetime financial security and live healthier lives.

    • As a student, you’ll make a real impact by contributing to meaningful work, gaining valuable experience and actively working towards your team’s goals.

    • You’ll join our unique student culture, designed to help you grow both personally and professionally beyond your role. We offer professional development workshops, student awards, socials and many more exciting opportunities.

    • We are honored to be recognized as Canada’s Best Employers for Recent Graduates and Canada's Best Workplaces by Great Place to Work in 2025.

    • Your student journey is just the beginning and we're proud to help many who choose Sun Life to transition into permanent roles after graduation.

    L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Le salaire de base qui pourrait vous être offert variera selon le programme pour diplômés dans le cadre duquel vous êtes choisi.

    Les employés de la Sun Life admissibles à plusieurs programmes pour diplômés participeront aussi à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

    Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

    Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

    Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

    Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

    Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Catégorie d'emploi:

    Employé temporaire

    Fin de l'affichage:

    21/05/2026

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