Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Are you an experienced cloud and analytics professional passionate about enabling enterprise‑scale analytics and machine learning platforms?

In this role, you will be accountable for the enablement, integration, and operation of the data science workbench, that supports data‑driven decision‑making across the organization. You will apply sound technical judgment, influence platform standards, and operate confidently in production environments.

You will support AI and ML tooling as enterprise platforms.

Note:

As a condition of the role, the successful candidate must obtain a Government of Canada Reliability Status security clearance through Sun Life. To see if you are eligible for this clearance, please review the section 201 on the Federal Government site (https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/esc-src/personnel/pdcf-rsrp-eng.html)

What You’ll Do

• Act as SME for enterprise analytics and ML platforms 
• Design, deploy, and support Data Science Workbench technologies such as AWS SageMaker AI, AWS SageMaker Unified Studio, R Studio, Dataiku, and Snowflake Cortex 
• Build and maintain cloud infrastructure using IaC (Terraform, CloudFormation) 
• Monitor, troubleshoot, and respond to incidents with root cause analysis 
• Identify gaps and recommend solutions aligned to enterprise standards 
• Execute platform upgrades and migrations with minimal disruption 
• Partner with Security on vulnerability management and compliance 
• Work in Agile, managing priorities via JIRA 
• Apply DevOps and automation-first practices to improve reliability 
• Support GenAI teams and leverage AI tools responsibly

Collaboration & Influence

• Collaborate closely with Cloud, Security, Architecture, Data Science, and Analytics partners.
• Provide guidance and informal mentorship to team members, as appropriate.
• Influence platform standards, operational practices, and Digital WOW through active participation and thought leadership.

What You Need to Succeed

• Strong communication and collaboration skills, with the ability to translate technical concepts for diverse audiences.
• Proven analytical and problem‑solving skills, with experience assessing trade‑offs, managing risk, and resolving complex issues.
• Ability to work independently while contributing effectively within a team environment.
• Demonstrated alignment to BOLDER behaviours, including:
  • Driving outcomes through ownership and accountability
  • Embracing Digital Ways of Working (WOW) and continuous improvement
  • Applying professional judgment with an enterprise mindset

Preferred Skills

• Hands‑on experience with AWS core services (e.g., IAM, EC2, S3, networking) in production environments.
• Experience supporting analytics or ML platforms such as SageMaker, Dataiku, Snowflake, or RStudio.
• Proficiency in Python, Bash, or PowerShell for automation and operational efficiency.
• Experience working in environments with strong security, privacy, and governance requirements.

We value analytical thinking and continuous learning. Through training and coaching, you can improve your data literacy and apply insights in meaningful ways, regardless of experience level.

What’s in it for you

• We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®,  for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.

• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial

• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.

• • We’re honored to be recognized as a 2025 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work® Canada.

• A hybrid work model, guided by business and Client needs

#LI‑KC #LI‑Hybrid #LI‑Remote

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: