Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Role Summary

Join the Platforms and Engineering group and help shape the future of Sun Life's technology. We're looking for a talented Software Engineer to own meaningful projects that drive real impact for our clients' financial security and wellbeing. You will have genuine autonomy to innovate and bring your creative ideas to life within an Agile environment that values fast learning and iterative improvement.

You'll work in an environment where you're empowered to experiment, fail fast, and iterate toward excellence. We value creative thinking and give you real ownership over the impact you deliver

What will you do?

• Own end-to-end solutions - Collaborate with designers, business analysts, and testing specialists to design and deliver high-quality applications that solve real client problems

• Drive technical decisions - Participate actively in requirements definition, design reviews, and SDLC planning; your insights will shape project direction and timelines

• Modernize legacy systems - Evaluate and upgrade existing applications to adopt current technologies and frameworks to reduce technical debt

• Bridge teams seamlessly - Coordinate with onshore and offshore teams to ensure excellence across development, testing, and implementation

• Champion quality and security - Embed information security standards into every solution you build while maintaining application performance and stability in production environments

• Lead through problem-solving - Take ownership of incident analysis, resolution, and performance optimization; escalate strategically when needed

What do you need to succeed?

Core Requirements:

• 3+ years of professional IT experience with full application development lifecycle expertise

• Advanced proficiency with C#, .NET, ASP.NET, REST API, SOAP-based web services, VB Scripts, Crystal Report, and Powershell 

• Strong SQL and SQL Server knowledge with solid relational database design experience

• Hands-on experience with distributed application architecture

• Proven expertise with CI/DevOps tools (TFS, Git, Artifactory, NuGet) and unit test automation

• Familiarity with modern development tools including GenAI and Copilot

What will be nice to have?

• Financial services or insurance industry background

• Group Benefits product knowledge

• Vital Objects policy administration system experience

Additional Requirements:

• As a condition of the role, the successful candidate must obtain a Government of Canada Reliability Status security clearance through Sun Life.

• Participate in rotating on-call support for production environments

• Participate in periodic weekend / after-hours work to support project implementations and system upgrades

• Flexibility for occasional after-hours work and periodic travel between Sun Life locations

What’s in it for you?

• A competitive salary and bonus program, based on market scale

• A flexible group insurance program starting on your first day of work to meet your needs and those of your family.

• Our Share Ownership Program gives you the opportunity to invest in Sun Life while benefiting from employer matching contributions.

• We are proud to be included in Great Place to Work's 2025 list of Canada's Best Workplaces.

• A warm, supportive, and inclusive culture.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: