Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

You'll join a high impact team dedicated to delivering actionable business insight through data. We emphasize a culture of proactive analysis and data storytelling –collaborating with stakeholders to drive smarter decisions.

Are you passionate about data, with superior insight analytical, data exploration, modeling, and visualization skills? If so, consider applying your expertise to a Senior Data Analyst position in the Growth Analytics & Data Solutions team in Group Retirement Services (GRS).

Reporting to the Director, Sponsor Data Insights and Products, the Senior Data Analyst will lead the development of new insights initiatives. This includes leading proactive and ad hoc insight projects, delivering clear, data-driven recommendations to drive incremental AUA, and creating self-serve solutions for GRS.

Our growing mandate to deliver analytics solutions requires an experienced analyst to accelerate the development of our strategic analytics projects, mentor peers, and support our stakeholders.

What you need to succeed:

• Lead proactive and ad hoc insight initiatives, delivering clear, data-driven recommendations to drive incremental AUA
• Develop and sustain a data-driven culture, mentoring peers and promoting insight-first thinking
• Utilize SQL, Exploratory Data Analysis (EDA) and statistical methods to extract, analyze, and interpret data from multiple sources
• Create compelling data stories using data visualization tools and present findings to stakeholders including senior leadership
• Partner cross-functionally with teams (marketing, finance, UX, etc.) to align business questions with analytical solutions
• Develop measures of success for key initiatives and enable self-service tracking
• Support omni-channel performance analysis, with a strong focus on digital
• Translate complex data into actionable strategies and tactics

Preferred skills:

• Bachelor's (or higher) in a quantitative field: Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Engineering, Data Science, or related
• At least 5 years' experience in insights or analytics
• Strong SQL capability and experience with statistical analysis (hypothesis testing, regression, etc.). Exploratory data analysis (EDA)
• Proven strength in data storytelling and visualization with CRM Analytics and/or Tableau) — transforming complex findings into clear dashboards and narratives
• Excellent written and verbal communication skills; comfortable presenting to variety of audiences including leadership
•  Demonstrated ability to work proactively, manage ambiguity, and drive change through insight

What’s in it for you:

• We’re honoured to be recognized as a 2024 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work® Canada.
• We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®,  for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
• As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the office

As a condition of the role, the successful candidate must obtain a Government of Canada Reliability Status security clearance through Sun Life in advance of the start date

Must be able to satisfactorily complete applicable background checks prior to the start date and during employment, in accordance with Sun Life’s policies and practices.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: