Ville : Laval

Catégorie : Temps plein, Communications

Industrie : Commerce de détail

Employeur : Canadian Tire

Ce que vous ferez

Le ou la Responsable marketing d’influence et contenu agit comme pilier stratégique et opérationnel du rayonnement de Sports Experts et Atmosphère, en contribuant activement à la vision stratégique et à la planification de contenus, en synergie avec les médias sociaux, les relations de presse et le portefeuille de commandites.

À la fois stratège et chef d’orchestre opérationnel, cette personne conçoit et déploie des écosystèmes d’influence, de relations de presse et d’événementiel capables de générer de la valeur mesurable pour les campagnes, les partenaires et les commandites, tout en assurant une prise de parole cohérente et distinctive sur l’ensemble des points de contact.

Relevant de la Gestionnaire Partenariats, ce rôle est responsable de concevoir, orchestrer et optimiser des stratégies intégrées à forte performance, en collaboration avec les équipes internes, les agences partenaires et les talents.

Responsabilités clés

• Définir, piloter et faire évoluer la stratégie de marketing d’influence en arrimage étroit avec la stratégie de contenu et des médias sociaux, selon les objectifs d’affaires.

• Co‑construire les plans d’activation avec les agences et les équipes internes (Réseaux sociaux, e‑commerce, commandites et campagne) : briefs intégrés, messages, formats, produits, KPIs, livrables et scénarios d’amplification.

• Superviser la livraison des contenus (vidéo, social, UGC, storytelling) en veillant à leur performance native sur les plateformes, leur cohérence éditoriale et leur potentiel de réutilisation et d’amplification omnicanale.

• Contribuer au déploiement et à la valorisation des campagnes de commandites majeures dans une approche omnicanale.

• Travailler en collaboration continue avec l’équipe Réseaux sociaux afin d’assurer l’alignement des priorités éditoriales et la maximisation de la portée organique et payante.

• Contribuer au déploiement et à la valorisation des campagnes de commandites majeures dans une approche omnicanale.

• Définir les priorités RP en fonction des temps forts marketing, des lancements, des campagnes, des produits et des commandites.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Réseaux sociaux et marketing afin d’identifier les contenus RP avec potentiel de déploiement social et planifier leur déclinaison omnicanale.

• Définir, suivre et analyser les KPIs influence / RP / événements, formuler des recommandations et documenter les apprentissages.

Ce que vous apportez

• 5+ ans d’expérience en influence, RP ou en agence.

• Expérience avec talents, créateurs ou ambassadrices (atout).

• Baccalauréat en marketing, communication ou relations publiques.

• Bilinguisme français / anglais.

• Expertise solide en marketing d’influence, RP, contenu et activation de marque, avec une forte orientation performance.

• Capacité démontrée à piloter des mandats complexes en environnement matriciel

• Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion de partenaires.

• Forte capacité d’analyse : traduire des objectifs d’affaires en stratégies claires, mesurables et actionnables.

• Excellente compréhension des médias sociaux et de l’amplification de contenu.

• Intérêt marqué pour le sport, les athlètes et les communautés sportives.

• Leadership, rigueur et autonomie.

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

• Programmes d'avantages sociaux et de retraite 

• Incitations à la performance, programmes de formation continue

• Autres avantages pour soutenir votre bien-être

• Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

#LI-MM2

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

À Propos de Nous

Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance  

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada. 

Accommodements   

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.