Propriétaire de produit criminalité financière
Ville : Montreal
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Gestion des risques
Employeur : National Bank
Une carrière comme Propriétaire de produit au sein de l’équipe Modèles, Technologie et Transformation de la Banque Nationale, c’est l’occasion de contribuer directement à des priorités stratégiques qui protègent notre organisation et nos clients. Tu joueras un rôle clé grâce à ton leadership mobilisateur, ta communication d’impact et ta capacité à transformer des enjeux complexes en solutions concrètes. Ton expérience à titre de Product Owner et ta connaissance des activités de filtrage seront des atouts majeurs pour faire progresser notre mission.
Ton rôle :
- Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO- selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des initiatives stratégiques liées au filtrage et aux projets de l’équipe.
- Être responsable de la livraison complète des initiatives et contribuer activement à l’évolution de notre feuille de route produits/demandes.
- Collaborer étroitement avec les experts et les partenaires pour représenter les besoins d’affaires et définir les critères d’acceptation des solutions.
- Définir, découper et séquencer la vision cible afin de maximiser la valeur livrée tout en gérant les contraintes et interdépendances. Ce qui inclut : Gérer et optimiser le carnet de produit ("backlog produit"), et prioriser en fonction de la valeur d'affaire le MVP (minimal viable product).
- Soutenir l’adoption du changement, mobiliser les intervenants et adresser la résistance de façon proactive.
- Assurer l’amélioration continue du produit, la gestion des correctifs tout en proposant des optimisations durables qui anticipent les besoins futurs.
Ton équipe :
Au sein du secteur de la conformité, tu fais partie d’une équipe de 18 collègues et tu relèves de la directrice principale Gestion du risque de RPCFAT. Notre équipe se démarque par son expertise, son esprit de collaboration et de créativité, ainsi que sa passion pour la lutte au crimes financiers.
Nous valorisons l’apprentissage continu sous toutes ses formes pour soutenir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat et 6 années d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience démontrée en Product Ownership dans un contexte Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- Expérience en gestion de projets d’affaires d’envergure, de l’initiation au post-déploiement.
- Connaissance des activités de filtrage
- Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes, et à vulgariser un langage technique pour les différentes parties prenantes.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !