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Practicante Pre Profesional

Home / Practicante Pre Profesional

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Ville : Toronto

Catégorie : Credit Analyst

Industrie : Financial Services/Banking

Employeur : Scotiabank

 

 

 

ID de la solicitud: 234951

 

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

 

 

PRACTICANTE PRE PROFESIONAL (AML – CONTROL INTERNO)

 

Felicitamos tu interés en ser parte del Grupo Scotiabank. A continuación, hacemos el detalle de las funciones y requisitos del siguiente reto que tenemos para ti:

¡Te acompañamos a seguir potenciando tu talento!

 

Misión:

Brindar soporte en el monitoreo, análisis y documentación de controles operativos y regulatorios aplicables a las actividades de las unidades de Banca Corporativa y GCM, Riesgo de Mercado y Tesorería, contribuyendo al fortalecimiento del marco de supervisión interna.

¿Qué esperamos de ti?

 

•Formación Deseable:

Estudiantes universitarios en Ingeniería Industrial, Economía o afines.

 

•Tipo de conocimiento:

 

  • Conocimiento de productos derivados y mercados de capitales.
  • Conocimiento de productos financieros.
  • Excel
  • Python (deseable)
  • Power BI
  • Inglés

 

¿A qué retos te enfrentarás?

 

 

  • Apoyar en la revisión de alertas y reportes de supervisión.
  • Participar en la elaboración de informes de hallazgos y seguimiento de acciones correctivas.
  • Colaborar en la actualización de dashboard y procedimientos internos.
  • Apoyar en la preparación de presentaciones y reportes.
  • Realizar análisis de datos relacionados a los procesos de las unidades a las que damos soporte.

 

 

 

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

 

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