Ville : Timmins

Catégorie : Community Health / Santé communautaire

Industrie : Civil and Social Organizations

Employeur : Canadian Red Cross

Titre : Travailleur(-euse) de soutien à la personne et à la communauté

Lieu de travail : Au bureau et en personne (déplacements à Moosonee, Ontario)

Type d’emploi : Permanent à temps partiel (en rotations de deux semaines)

Avantages liés aux déplacements :  La personne retenue sera admissible aux indemnités journalières ainsi qu’au remboursement de ses déplacements en train de Cochrane, Timmins ou Kapuskasing à Moosonee.

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2026, la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
La personne retenue travaillera au sein de l’équipe de Santé et bien-être communautaires sous la supervision du ou de la responsable de la coordination des soins. Elle s’occupera d’offrir des soins et du soutien à des personnes aînées afin de les aider à conserver leur autonomie dans leur domicile.

Tâches et responsabilités

• Offrir du soutien et des soins personnels aux personnes visées.

• Faire des petites commissions et accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer des repas nourrissants, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique et assurer le confort et la sécurité de l’environnement immédiat des personnes visées.

• Offrir du soutien aux personnes visées, conformément au plan de services établi et à la réglementation en matière de services d’aide à la vie autonome.

• Faire l’analyse des risques présents dans le domicile des personnes visées à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.

• Signaler à la personne responsable de la coordination du programme toute préoccupation au sujet des personnes visées ou de leur environnement.

• Assurer la confidentialité des renseignements concernant les personnes visées, leur famille, leurs personnes proches aidantes et la CRC.
  
  Profil recherché

   

• Détenir un titre de préposé(e) aux services de soutien à la personne ou de travailleur(-euse) des services de développement. Posséder une expérience de travail auprès de personnes aînées constitue un atout.

• Maîtriser l’anglais. La maîtrise de la langue crie constitue un atout.

• Avoir de l’entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité, capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.

• Pouvoir suivre le plan de soins déterminé par le bailleur de fonds approprié.

• Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.

• Démontrer des compétences essentielles pour contribuer au programme en tant que membre de l’équipe principale et de soutien. S’engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

• Savoir faire preuve de professionnalisme.
  
  Conditions de travail

   

• Le travail s’effectuera dans des conditions variables, principalement au domicile des personnes visées dans la communauté de Moosonee.

• La personne retenue devra être en mesure de travailler selon des horaires variables et pourrait être appelée, souvent à court préavis, à faire des heures supplémentaires le soir ou la fin de semaine.

• La majeure partie du travail s’effectuera dans le domicile des personnes visées.

• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

• La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.