Ville : Toronto

Catégorie : Temporary

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

***Please note this is a 1-Year contract opportunity – could be extended***

About the role:

Sun Life Health plays a key role in helping Sun Life achieve its purpose to help Canadians achieve lifetime financial security and live healthier lives.

This role is an exciting opportunity for a creative communications professional who’s passionate about elevating and supporting our market presence and communication strategy within the benefits industry, with a focus on health solutions. 

The Manager, Sun Life Health Communications will lead the execution of innovative business-to-business communications programs to key audiences – plan sponsors, advisors and consultants. They will be the communications lead on portfolios focusing on health content. They will work with the Director, GB Communications to support other business needs as required. 

What will you do?

• Work with internal stakeholders as well as external partners, to create and execute dynamic multimedia communications programs
• Collaborate with Communications, Product Development and Business Development and other teams to launch new products and support business operations initiatives.
• Execute product launches/updates that are impactful and position Sun Life as a leader in the industry.
• Develop measurement programs to determine the success of communications campaigns; and ensure initiatives reach target penetration and utilization rates.
• Support events and sponsorships by working with stakeholders to develop relevant content, presentation and maximize our return on sponsorship investments.
• Work on special projects as required

What do you need to succeed?

• A minimum of 8 years communications experience is required
• Excellent communication, writing and editing skills are essential                                                                      
• Proven project management skills – able to manage competing priorities, with multiple stakeholders and tight timelines
• Knowledge of both traditional, social & digital marketing and communications channels
• Experience working with outside agencies and creative consulting firms
• University degree or equivalent in Marketing and/or Communications
• Passion for communications
• Strong understanding of communications best practices and proven ability to translate vision into action
• Proven understanding of communications plans - how to create strategies, objectives, tactics and measurement
• Creative, customer focused, and results-oriented
• Confident influencing skills with demonstrated ability to be effectively persuasive
• Ability to initiate and drive change
• Business-to-business communications experience
• Understanding of communications measurement

Preferred Skills:

• Experience within Sun Life Health, financial services or related industry is preferred but not required
• Advanced interpersonal and leadership skills
• Strategic thinker - used to focusing on the big picture
• Self-motivated - can work with minimal input or direction
• Good crisis manager
• French would be an asset, but not required

What's in it for you?

• Hybrid work environment
• 20 vacation days
• A friendly, collaborative, and inclusive culture
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
• Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial

Recent Awards:

• We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
• Named “Best Places to Work” by Glassdoor, 2021 and 2023

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: