Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

About the role:

The Manager, Cyber Risk will lead and coordinate initiatives within the second line Technology and Cyber Risk Management (TCRM) team, focusing on identification and assessment of cyber risks across the organization. This position demands advanced analytical skills, exceptional communication abilities, and a deep understanding of cybersecurity principles and risk management frameworks.

The Manager will drive the execution of real-time challenge across key initiatives and processes and will ensure challenge processes and artifacts are executed in a way that provides senior leadership with assurance as to Sun Life's cyber risk management practices and risk posture vs. our risk appetite.

The Manager will also assist in providing effective challenge by keeping up to date with the rapidly evolving external threat environment and regulatory expectations.

What will you do?

Policy and Framework Management:

• Lead development and maintenance of cyber risk management policies and procedures
• Ensure alignment with industry standards and regulatory requirements
• Design and implementation of risk assessment methodologies and frameworks

Strategic Coordination and Team Leadership:

• Act as a liaison between the TCRM and other departments, including Technology, Compliance, and Business Groups
• Oversee and direct risk assessment activities, ensuring timely completion of high-priority projects
• Strategically manage and prioritize multiple complex initiatives simultaneously
• Facilitate cross-functional team meetings and working groups to address cyber risk issues

Executive Reporting and Communication:

• Develop comprehensive reports for senior management
• Prepare presentations on cyber risk trends and strategic implications
• Effectively translate complex technical concepts for non-technical executive stakeholders

Continuous Improvement and Innovation:

• Proactively identify and analyze emerging cyber threats, industry trends, and best practices
• Spearhead improvements to existing risk management processes and tools
• Participate in relevant training and professional development activities

Metrics and KRI Analysis:

• Conduct in-depth analysis of trends and patterns to drive strategic improvements in the organization's cyber risk posture relative to risk appetite

What do you need to succeed?

• 3-5 years of experience in cyber security or risk management
• Strong analytical and problem-solving skills
• A proven track record of driving strategic initiatives and communicating effectively for an executive audience.
• Exceptional communication skills with experience working cross functionally
• Strong organizational and time management skills
• Ability to manage competing priorities

What's in it for you?

• Hybrid work environment
• A friendly, collaborative, and inclusive culture
• 20 vacation days per year
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
• Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial

Recent Awards:

• We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
• Named “Best Places to Work” by Glassdoor, 2021 and 2023

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: