Ville : Montreal

Catégorie : Direct Hire

Industrie : Recruitment/Staffing

Employeur : The Adecco Group

Adecco recrute actuellement un(e) Gestionnaire, Qualité des ponts (MBQ) pour un mandat à temps plein afin de soutenir le programme de qualité des ponts et structures de l’un de ses clients. Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique, idéal pour un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) souhaitant avoir un impact direct sur la conformité, la sécurité et l’intégrité des infrastructures ferroviaires.

Dans ce poste, vous serez responsable de superviser les politiques, procédures et activités d’inspection des ponts, ponceaux, tunnels et autres structures, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie et d’inspection.

Engagement à l’égard de la diversité, , l’équité et de l’inclusion

La mission d’Adecco est simple : construire l’emploi de demain. Les valeurs de l’entreprise, soit la passion, la collaboration, l’inclusion, le courage et la satisfaction client, sont incarnées en favorisant un milieu de travail où l’on célèbre la diversité et où chaque voix compte. Ce poste s’adresse aux personnes qui déclarent appartenir aux communautés autochtones du Canada – la communauté des Premières Nations, la communauté inuite ou la communauté métisse. Par cette initiative, Adecco agit de façon proactive pour veiller à la représentation équitable des personnes autochtones au sein de la main-d’œuvre, dans l’esprit de l’article 16, paragraphe (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous construisons l’emploi de demain.

Responsabilités:

Développement des politiques et procédures

· Élaborer, réviser et maintenir les politiques et procédures d’inspection des structures

· Auditer les activités d’inspection afin d’assurer la conformité aux normes internes et réglementaires

· Réviser et approuver les rapports d’inspection (ponts, ponceaux, tunnels, etc.)

· Assurer la conformité du programme d’inspection aux exigences réglementaires

· Planifier et superviser différents types d’inspections (visuelles, détaillées, sous-marines, etc.)

· Effectuer des audits terrain pour évaluer la performance des inspecteurs et les pratiques de sécurité

Gestion des ressources humaines et matérielles

· Gérer les ressources d’inspection (personnel, véhicules, équipements)

· Assurer la qualification, certification et désignation des inspecteurs

· Mettre en place et superviser les programmes de formation

· Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de sécurité et de gestion des actifs

Documentation et supervision du programme

· Préparer les documents d’appel d’offres et les spécifications techniques

· Superviser les mandats d’inspection confiés à des fournisseurs externes

· Maintenir à jour les bases de données (EPI, BCS) et les inventaires critiques

· Assurer l’exactitude des données relatives aux inspections et aux structures

Conditions de travail:

· Travail hybride combinant bureau et terrain, dans diverses conditions climatiques

· Déplacements requis (25 à 50 %), incluant des régions éloignées

· Disponibilité sur appel 24/7 pour situations critiques

· Horaire pouvant inclure soirs, fins de semaine et jours fériés

· Environnement exigeant nécessitant une bonne gestion du stress et des priorités

· Intervention lors d’événements d’urgence (inondations, incendies, etc.)

Profil recherché:

· Baccalauréat en génie civil

· Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng.) requis

· Minimum de 5 ans d’expérience en conception, inspection ou évaluation de ponts ferroviaires

· Excellente expertise en structures (acier, béton, bois)

· Expérience en gestion ou supervision (atout)

· Certification en inspection de ponts

· Permis de conduire valide

· Formations en sécurité (protection contre les chutes, espaces clos, OTS)

· Connaissance des règles d’exploitation ferroviaire canadiennes (CROR) ou capacité à les obtenir

· Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Adobe, systèmes EPI et BCS)

· Excellentes compétences analytiques, décisionnelles et communicationnelles

· Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement

· Leadership, autonomie et sens des responsabilités

· Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Notre engagement envers la diversité et l’inclusion

Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tous. Nous valorisons la passion, la collaboration, l’inclusion, le courage et une approche centrée sur le client. Nous favorisons un environnement où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes issues de tous les horizons, y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métis, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Reconnaissance territoriale

Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Anichinabés, les Haudenosaunee, la Nation huronne-wendat et la Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent

Adecco is currently hiring a full-time Manager, Bridge Quality (MBQ) to support our client’s Bridges and Structures Quality Program. This senior leadership role is responsible for overseeing inspection policies, procedures, and compliance for bridges, culverts, tunnels, and related structures. The Manager, Bridge Quality works closely with Bridge Quality Supervisors, Engineers, and Bridge Inspectors to ensure regulatory compliance, asset integrity, and achievement of annual inspection program objectives.

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we’re making the future work for everyone.

Responsibilities:
Policy & Procedure Development

• Develop, revise, and maintain bridge inspection policies and procedures

• Audit inspection activities to ensure compliance with internal standards and regulatory requirements

• Review and approve inspection reports for bridges, culverts, tunnels, and other structures

• Ensure the Bridge Inspection Program meets or exceeds applicable regulations

• Schedule and oversee inspection types, including cursory, visual, arm’s length, measured, and underwater inspections

• Conduct field audits of inspected infrastructure and inspector performance, including training, rules compliance, and safe work practices

People & Resource Management

• Manage bridge inspection resources, including staff, vehicles, and equipment

• Ensure proper qualification, designation, and certification of inspection personnel

• Develop and implement bridge inspection training programs

• Designate Bridge Inspectors and ensure compliance with qualification requirements

• Collaborate cross-functionally with engineering, safety, and asset management teams

Documentation & Program Oversight

• Prepare bid documents, technical specifications, and procurement documentation for inspection contracts

• Provide field oversight for contracted inspection mandates, including special and detailed bridge inspections

• Ensure Equipment Plant Inventory (EPI) and Bridge Condition System (BCS) databases are accurate and current

• Maintain up-to-date scour-critical and underwater inspection inventories

Working Conditions

• Combination of office and outdoor field work in various weather and environmental conditions

• Travel required approximately 25–50%, including to remote locations

• On-call availability 24/7 to respond to critical incidents

• Must be available to work weekdays, evenings, weekends, and holidays as needed

• High-pressure environment requiring strong deadline management and stress tolerance

• Responds to emergency events such as flooding, derailments, fires, and earthquakes

Qualifications and Skills:

• Minimum 5 years of experience in railway bridge design, inspection, or assessment

• Experience identifying defects in steel, reinforced and prestressed concrete, and timber structures (asset)

• Prior supervisory or people management experience (asset)

• Bachelor’s Degree in Civil Engineering

• Professional Engineer (P.Eng.) designation (required)

• Bridge Inspection Workshop certification

• Valid Driver’s License

• Fall Protection and Confined Space training

• On-Track Safety (OTS) certification

• Canadian Rail Operating Rules (CROR) qualification or ability to obtain

• Track Inspection Guidelines (TIG) training (asset)

• Master’s Degree in Civil Engineering (Structural specialization) (asset)

• Strong technical expertise in structural engineering, bridge design, inspection, and assessment

• Extensive knowledge of railway structures and structural behaviour

• Thorough understanding of bridge maintenance requirements

• Proficiency with Microsoft Office, Adobe Acrobat, EPI, and BCS systems

• Proactively identifies and mitigates safety and operational risks

• Continuously improves processes to enhance safety, efficiency, and environmental performance

• Communicates clearly and effectively across functions and leadership levels

• Demonstrates strong analytical and decision-making skills

• Performs effectively under pressure and adapts to change

• Maintains confidentiality and protects sensitive information

• Leads with initiative and empowers teams to achieve high performance

• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We’re committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.