Ville : Toronto

Catégorie : Infrastructure et solutions technologiques

Industrie : Banking

Employeur : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

À propos de BDC

À BDC, nous sommes dédiés aux entrepreneurs canadiens et à nos employés. Nous valorisons l’adaptabilité, l’inspiration et la différence. Si vous recherchez un environnement où l’innovation et le travail d’équipe sont au cœur des priorités, BDC est l’endroit idéal pour vous.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du/de la gestionnaire, solutions d’infrastructure technologique, l’administrateur(trice) de bases de données aura pour mission de :

• Maintenir et améliorer l’infrastructure liée à son domaine d’expertise.

• Soutenir activement les serveurs de bases de données (SQL Server et autres) pour les différentes applications déployées.

• Diagnostiquer et prendre des mesures correctives pour assurer une performance et une capacité optimales.

• Résoudre les incidents, demandes ou changements (planifiés ou non) qui lui sont assignés.

• Fournir un soutien technique et soumettre les problèmes non résolus aux fournisseurs ou experts externes.

• Conseiller et assister les développeurs sur les aspects complexes des méthodologies de bases de données.

• Participer à la conception et à l’approbation des bases de données logiques et physiques.

• Développer, rédiger, tester et appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement des opérations TI.

• Élaborer et appliquer les normes de configuration, de sécurité d’accès et de sauvegarde/reprise des bases de données.

• Participer activement aux équipes de projet et au développement des produits livrés par le groupe Solutions d’affaires.

• Assurer une disponibilité pour le support « On Call » en rotation avec les membres de l’équipe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en informatique ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine.

• Maîtrise de l’administration des différentes versions de SQL Server (2016 et plus).

• Connaissance des services SQL Server Analysis, Integration et Reporting (2016 et plus).

• Excellente maîtrise de la programmation, optimisation et dépannage en T-SQL.

• Expérience en administration des services SQL Azure/AWS/GCP...

• Expérience en administration de services MySQL, Postgres,...

• Atout: scripting Powershell, JSON, Python et REST API,...

• Connaissance des outils d’automation (RedHat Ansible ou autre).

• Expérience en méthodologie Agile

Compétences recherchées

• Professionnalisme et souci du travail bien fait.

• Esprit d’équipe exemplaire.

• Capacité analytique et raisonnement structuré.

• Intérêt pour l’automatisation des tâches répétitives.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Excellentes aptitudes en communication avec divers intervenants.

• Autonomie, discipline, dynamisme et capacité d’apprentissage autodidacte.

• Aptitude à rédiger et diffuser des documents clairs et structurés.

• Capacité à résoudre des problèmes de façon innovante, y compris en situation d’urgence.

• Bilinguisme (français et anglais, écrit et parlé).

 Diversité et inclusion

BDC souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Nous remercions tous les postulants, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

#INDHP

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.