Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Information Security Advisor

Reporting to the Director, Security Advisory Services, the Information Security Advisor will assist business units with risk assessment and compliance matters as it relates to Information Security.

The Information Security Advisor will conduct information security risk assessments on initiatives, third-party suppliers/external vendors, applications, perform security contract reviews, advise on security best practices, and review emerging security strategies. The Information Security Advisor interacts with various Sun Life business groups and teams, including but not limited to, Business, Architecture, Infrastructure, Legal, Compliance and Risk, and Privacy teams.

What will you do?

The successful candidate will:

• Provide support to Sun Life Business Group through conducting information security risk assessments, reviewing contracts to ensure inclusion of security requirements, performing supplier/third-party risk assessments, and advising on security best practices.
• Assess initiatives/projects to ensure implementation controls aligns with Sun Life Information Security policies and directive requirements. 
• Provide security consulting to ensure appropriate security controls are in place to safeguard and protect Sun Life confidential information from intentional or accidental disclosure, modification, or destruction, and improve overall security.
• Provide reporting to management team on status of information security risk assessments, identified risks, and current work activities. 
• Provide preliminary recommendations to the management team on information security related risks.
• Track and manage open information security risks to ensure corresponding risk remediation plans and target dates are in place.  Work with respective business and/or technology risk owner to ensure risk remediation.

What will you need to succeed?        

• Minimum of at least 5 years experience in Information Security and Information Technology (IT)
• In-depth knowledge of information security and IT principles, protocols, practices, and industry standards
• Experience conducting information security risk assessments, including of cloud-based (SaaS) technologies, e.g. AWS and Azure
• Strong understanding of existing and emerging information security technologies
• Strong communication and negotiation skills with senior staff and executives
• Excellent report writing skills
• Familiarity with contract wording and interpretation of security clauses
• Must be able to work and communicate with various business groups from a non-technical perspective and interpret technical context into common business language
• Self-starter, can work with minimum supervision, strategic thinker, negotiator and consensus builder
• Ability to work with diverse groups
• University degree or college diploma in Computer Science, Engineering, Information Technology, Information Security and Risk Management or comparable professional education/training in a field relevant to IT Security management
• Professional designation relating to Information Security (e.g., CISSP, CCSP, CISM, CISA)

Unique Requirements:

• The successful candidate is required to attain Canadian Reliability Security Clearance (administered by submitting fingerprints to the RCMP).
• Please review the section 201 on the Federal Government site to verify if you are eligible for this clearance (https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/esc-src/personnel/pdcf-rsrp-eng.html).

What’s in it for you?

• We’re honoured to be recognized as 2024 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work®.
• We’re proud to be recognized as a company with a 2023 Most Trusted Executive team by Great Place to Work® Canada.
• Canada Award for Excellence for Mental Health at Work.
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security.
• Wellness programs that support the three pillars of your health: mental, physical, and financial.
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.

#LI-Hybrid

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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