Ville : Ottawa

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : Le 25 mai 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  #LI-Hybrid  

Poste : Directrice ou directeur du commerce international, Défense et sécurité

Type d’emploi : Affectation permanente
 

Détails de la rémunération :

• Développement des affaires 19 : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 160 000 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Kitchener, à Calgary, ou à Halifax.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. 

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

 Aperçu de l’équipe :

Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée pour se joindre à notre Équipe des secteurs et services consultatifs internationaux au Canada afin de remplir notre mandat consistant à créer des débouchés pour les exportateurs et les investisseurs canadiens. À titre de directrice ou directeur du commerce international, Défense et sécurité, la personne choisie mettra à profit son vaste réseau professionnel mondial, ses compétences en développement des affaires, son expertise sectorielle personnelle ainsi que sa connaissance des capacités canadiennes et des chaînes d’approvisionnement mondiales pour générer et entretenir de nouveaux débouchés à l’exportation pour les entreprises canadiennes.

Elle collaborera avec notre Équipe du développement des affaires mondial, qui a déjà établi des relations avec des acheteurs étrangers canadiens et étrangers de premier plan sur des marchés cibles clés. Elle contribuera également à évaluer les besoins en approvisionnement de ces acheteurs et à mettre ces derniers en relation avec des entreprises canadiennes qui ont les capacités pertinentes.

La personne idéale possède une connaissance approfondie des tendances du secteur, les méthodes d’approvisionnement dont les appels d’offres, les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) du secteur (y compris les permis d’exportation et les normes relatives aux marchandises contrôlées), avoir une connaissance approfondie des sous-secteurs clés au Canada et comprendre comment les technologies à double usage sont exploitées dans le secteur.

La personne choisie devra disposer d’une expertise complète de la défense et de la sécurité, ainsi que de relations solides et avérées au sein de l’écosystème. Elle sera chargée de cerner les fournisseurs et prestataires de services canadiens de premier plan et de collaborer avec eux afin de promouvoir et de faciliter leur participation à des occasions d’affaires internationales.

Ce que vous ferez : 

• Élaborer des stratégies et établir des relations afin d’accroître les possibilités de vente s’offrant aux exportateurs canadiens sur les marchés étrangers, le tout en acquérant une compréhension approfondie de leurs défis commerciaux, de leurs besoins en approvisionnement et de leurs processus. Collaborer avec l’Équipe du développement des affaires mondial d’EDC pour mettre en œuvre le Programme de jumelage d’affaires afin d’aider les entreprises canadiennes à entrer sur de nouveaux marchés. Pour ce faire, associer les capacités canadiennes aux exigences des acheteurs de premier plan actuels ou potentiels.

• Représenter les clients étrangers actuels ou potentiels en ce qui concerne les possibilités d’approvisionnement auprès des fournisseurs canadiens.

• Contribuer à l’élaboration de plans de compte pour les acheteurs étrangers et diriger le développement de stratégies visant la création de débouchés commerciaux.

• Contribuer à maintenir et à étendre le réseau de relations d’EDC auprès d’importants acheteurs étrangers axés sur les décideurs et les personnes d’influence de premier plan en matière d’approvisionnement.

• Développer les connaissances et les réseaux, y compris dans le domaine des facteurs ESG, afin d’aider les entreprises canadiennes à trouver les ressources et le soutien adéquats et de faciliter l’entrée sur le marché dans ce secteur.

• Promouvoir une image de marque unifiée pour Équipe Canada dans la défense et de la sécurité, et favoriser l’intégration et la collaboration entre le Service des délégués commerciaux, la Banque de développement du Canada, le ministère de la Défense nationale, Innovation, Sciences et Développement économique Canada et d’autres partenaires.

• Être capable d’examiner avec précision la manière dont les stratégies actuelles fonctionnent chez le client ainsi que sur le marché et déterminer les possibilités d’amélioration.

• Développer un réseau personnel au sein de l’écosystème canadien de la défense et représenter l’organisation lors d’événements, de forums professionnels et de comités du secteur de la défense.

Ce que nous cherchons: 

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en génie, en administration publique, en droit ou en relations internationales (ou titre professionnel équivalent) dans une discipline pertinente

• Au moins 8 ans d’expérience en développement commercial et en gestion de comptes dans le secteur de la défense et de la sécurité

• Réseau professionnel bien établi dans le domaine de l’exportation ou de la défense

• Connaissance approfondie des pratiques exemplaires de gestion des ventes ou des comptes

• Solides compétences en communication (écrite, orale, exposés)

• Solides aptitudes pour la gestion des relations et le réseautage

• Cote de sécurité active de niveau « secret » (ou capacité à l’obtenir)

Ce qui vous distinguera :

• Maîtrise des deux langues officielles

• Expérience antérieure au sein des Forces armées canadiennes ou du ministère de la Défense nationale

• Expérience des compensations (retombées industrielles et technologiques – RIT), de la constitution de consortiums ou de partenariats public-privé en matière d’innovation

 Admissibilité :

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.