Ville : Quebec City

Catégorie : Yearly Direct Hire

Industrie : Recruitment/Staffing

Employeur : The Adecco Group

Vous êtes un(e) leader financier(ère) stratégique, humain(e) et structuré(e) ?
Vous aimez encadrer une équipe, piloter la performance financière et optimiser les processus dans un environnement multi-sites ?

Notre client, une coop québécois,  acteur majeur dans le secteur de la machinerie au Québec (CA ~175 M$), recherche un(e) Directeur(trice) de la performance financière pour piloter les opérations financières de sa division machinerie. Ce rôle clé vous permettra de développer l’efficacité opérationnelle, d’accompagner la croissance de l’entreprise et de renforcer la culture humaine et collaborative du groupe.

Avantages

• Poste permanent, 40 h/semaine, hybride?: 3 jours au bureau / 2 jours télétravail

• Salaire compétitif : 100–140 k$/an + bonus 10 % annuel

• Assurances collectives et régime REER

• Poste basé à St-Anselme, Ste-Marie ou St-Augustin, déplacements occasionnels à prévoir au sein des bureaux de l'entreprise

• ERP utilisés : PBS (en migration), FIDELIO, Power BI, Excel

• Équipe de 10 personnes à encadrer (analystes, techniciens comptables, contrôleur)

• Processus décisionnel humain et collaboratif

Responsabilités

Gestion financière & performance

• Superviser l’ensemble des opérations financières de la division machinerie

• Piloter la performance, les analyses et les rapports financiers (KPI, ROI, budgets)

• Garantir la fiabilité et la cohérence des informations financières

• Collaborer avec les autres divisions (Agricole / Détail / Machinerie)

Gestion humaine & leadership

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe de 10 collaborateurs

• Développer une culture de collaboration et de professionnalisme

• Assurer une communication efficace entre les différents sites et équipes

Gestion de projets & outils

• Participer à la migration ERP (PBS) et à l’optimisation des processus internes

• Utiliser Power BI et Excel pour reporting et analyses avancées

• Interagir avec les différents départements pour aligner la performance financière sur les objectifs stratégiques

Profil recherché

• Formation: CPA ou CMA un atout important

• Expérience: solide expérience en gestion financière et en leadership d’équipe (idéalement +5 ans)

• Compétences humaines: communication, leadership naturel, capacité à mobiliser et développer ses équipes

• Organisation et rigueur dans la gestion de projets et processus financiers

• Français courant indispensable; anglais professionnel un atout*

• Maîtrise des outils financiers et ERP (PBS, FIDELIO, Power BI, Excel)

Processus de recrutement

• Entrevue virtuelle RH

• Entrevue présentielle avec direction financière et management

• Entrevue finale présentielle + tests psychométriques

*Ce poste implique de traiter avec des clients (ou des collègues) francophones et anglophones, le bilinguisme est donc préférable

Pour postuler

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs — Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

N’hésitez pas à communiquer avec nous pour découvrir comment l’Aspire Academy peut vous aider à développer vos compétences et vous préparer à votre prochain rôle.