Directeur, Sol.de financement
Ville : London
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Conseils et services aux entreprises
Employeur : National Bank
Une carrière de directeur, Solutions de financement dans les secteurs des Services bancaires aux entreprises, de l’agriculture et de l’agroentreprise implique de travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes commerciaux et plusieurs autres partenaires internes et externes à titre d’expert en crédit. Ce poste vous permet d’avoir un impact positif sur vos collègues et vos clients grâce à vos connaissances en financement commercial.
Votre travail
•Effectuer des analyses de crédit de grande qualité conformément aux normes établies par le Centre de crédit et formuler des recommandations
•Structurer les demandes de crédit (structuration des feuilles du conseil d’administration) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque
•Participer à la détermination des besoins de financement des clients en collaboration avec le directeur de comptes commerciaux
•Négocier les modalités de crédit avec la Gestion du risque de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement pour le directeur de comptes commerciaux
•Obtenir les commentaires des directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, les ajuster au besoin, puis les présenter au vice-président régional avant de les transmettre à la Gestion du risque de crédit afin de s’assurer qu’elles répondent aux exigences de la Banque en matière de rentabilité globale des clients
•Produire des documents et mettre à jour les dossiers des clients en collaboration avec les représentants des comptes et la Gestion du risque de crédit pour s’assurer que les demandes de crédit sont traitées efficacement
•Agir à titre de personne-ressource pour votre équipe dans le traitement des questions de crédit et aider, au besoin, à améliorer les compétences des membres de l’équipe dans ce domaine.
•Identifier les risques inhérents aux activités sectorielles
Votre équipe
Dans le secteur de l’agriculture et de l’agroalimentaire, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui soutiennent les clients commerciaux. De plus, vous êtes entouré d’un écosystème complet d’experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles à vos clients.
Relevant de la directrice des chefs d’équipe, Yvonne Jones. Le poste est basé à London, en Ontario. Vous avez la possibilité de travailler de la maison ou de vous rendre au bureau, mais vous devrez aussi vous déplacer occasionnellement pour des réunions avec des clients et des équipes.
Nos programmes de formation par la pratique vous permettent de maîtriser votre travail. L’accès à des collègues ayant des compétences, des expériences et des profils différents vous permettra d’enrichir votre perfectionnement à tous les égards.
Exigences de base
•Baccalauréat dans un domaine connexe et 6 ans d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine connexe et 4 ans d’expérience pertinente, OU diplôme de premier cycle du programme universitaire Banque Nationale et 8 ans d’expérience pertinente
•Expérience en négociation
•Expérience dans le secteur du crédit aux entreprises
•Expérience en analyse des états financiers
•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication et capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations judicieuses
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !