Développeur sénior full-stack
Ville : Montreal
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Technologies de l'information
Employeur : National Bank
Une carrière en tant que développeur ou développeuse full stack senior dans l’équipe de Gestion de patrimoine TI, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement d’applications back-end et front-end dans un contexte technologique complexe et en évolution constante. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’organisation grâce à ton expertise en développement logiciel, ton expérience des environnements distribués et ta capacité à livrer des solutions robustes et performantes qui soutiennent des activités d’affaires critiques.
Ton emploi
• Développer des solutions applicatives back-end et front-end performantes, sécuritaires et évolutives afin de soutenir des processus de valorisation liés à des produits financiers complexes.
• Maintenir, optimiser et faire évoluer les applications existantes en assurant la qualité du code, la performance des systèmes et le respect des standards de développement.
• Analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques afin d’améliorer la stabilité, la fiabilité et l’efficacité des solutions en production.
• Participer aux activités de déploiement, aux revues de code et à la maintenance continue des applications tout au long de leur cycle de vie.
• Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles, incluant les équipes produit, architecture et assurance qualité, afin de livrer des solutions alignées sur les besoins d’affaires en mode Agile.
• Contribuer à l’évolution technologique des solutions en proposant des améliorations, en réduisant la dette technique et en participant à la migration vers des technologies plus modernes.
Ton équipe
La Vice-Présidence TI Gestion de patrimoine, c’est plus de 1 500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Livraison TI Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe TI dédiée et tu relèves du responsable de la gestion d’actifs. L’équipe Protax se démarque par la réalisation de projets réglementaires, évolutifs et sécuritaires, livrés en collaboration avec des partenaires internes et externes, tout en respectant des standards élevés de qualité et des échéanciers serrés liés à la production de feuillets fiscaux.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
• Être titulaire d’un certificat universitaire et posséder trois ans d’expérience, ou d’un baccalauréat et trois ans d’expérience, ou d’une maîtrise et trois ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Maîtriser le développement Java (version 11 et plus), les services REST et les architectures de micro-services.
• Posséder une expérience solide en développement Web incluant Java, JavaScript, Python, HTML, XML et JSON.
• Avoir une expérience avec les cadres de développement MVC et Spring, incluant Spring Boot et les principes d’injection de dépendances.
• Démontrer une expérience avec des outils DevOps et de gestion du code source, incluant des pipelines d’intégration et de déploiement continus.
• Posséder une expérience avec des services infonuagiques AWS ou des technologies équivalentes, un atout.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !