Ville : Ottawa

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : 20 mai 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  #LI-Hybrid  

Poste : Conseiller(ère) principal(e), Bureau de gestion des portefeuilles de l’entreprise

Type d’emploi : Contractuelle (12 mois)

Détails de la rémunération :

• Gest. allégée portefeuille 18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

 Aperçu de l’équipe :

Exportation et développement Canada (EDC) est en pleine mutation. En effet, l’activité de son Bureau de gestion des portefeuilles de l’entreprise (EPMO) affiche un niveau de croissance et de maturation significatif.

En tant que conseillère principale ou conseiller principal, Gestion du portefeuille d’entreprise, vous soutiendrez et coordonnerez les activités de gestion du portefeuille en vue d’une prise de décision efficace, d’une gouvernance saine et d’une exécution disciplinée de l’ensemble du portefeuille d’initiatives d’EDC. En étroite collaboration avec les parrains, les équipes de livraison et vos collègues de l’EPMO, vous veillerez à ce que les initiatives soient bien définies, correctement gérées et fassent l’objet d’un rapport transparent tout au long de leur cycle de vie.

Ce poste convient parfaitement à un professionnel de la gestion de portefeuille ou de projet qui aime travailler sur plusieurs initiatives, appliquer des normes établies, renforcer les pratiques de gouvernance et soutenir les dirigeants en leur fournissant une information claire, structurée et utile à la prise de décision.

À ce titre, vous contribuerez aux processus d’admission des initiatives et de gestion de leur cycle de vie à l’échelle de la Société, notamment en soutenant l’évaluation et l’amélioration des propositions, des données des analyses de rentabilisation et des résultats escomptés.

 Si vous vous passionnez pour la réflexion sur gestion de portefeuille, l’exécution disciplinée et le soutien à la prise des meilleures décisions, nous vous encourageons à nous rejoindre!

Ce que vous ferez : 

·       Soutenir les activités de réception des exigences de l’organisation et de gestion du cycle de vie des initiatives, y compris les contrôles de qualité à la réception et la coordination des données requises.

·       Aider à la préparation et à la validation des documents pour les examens de portefeuille, les points de contrôle de la gouvernance et les prises de décision.

·       Coordonner avec les équipes responsables des initiatives la collecte, la validation et la gestion de l’information relative aux portefeuilles : champ d’application, calendrier, risques, dépendances et aspects financiers.

·       Appuyer la surveillance de l’exécution des initiatives en suivant leur état, en répertoriant les problèmes à faire remonter et en contribuant à maintenir la visibilité sur l’ensemble du portefeuille.

·       Appliquer et renforcer les normes, les modèles et les garde-fous en matière de gestion de portefeuille et de projet.

·       Contribuer à la production des rapports sur le portefeuille et à la qualité des données, en veillant à ce que l’information soit complète, à jour et utilisable pour la prise de décision.

·       Participer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des méthodes de travail liés au portefeuille.

Ce que nous cherchons: 

• Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme collégial dans un domaine pertinent (administration, technologie, gestion de projet, etc.).
• Au moins 5 années d’expérience en gestion de portefeuille, en gouvernance ou à titre de conseiller.
• Expérience avérée du travail simultané sur plusieurs initiatives et avec plusieurs parties prenantes.
• Facilité à travailler dans des environnements avec des méthodes de déploiement agile et planifié.
• Profondes connaissances des normes de la gestion de portefeuille et de projet (par exemple, corpus des connaissances en management de projets, gestion allégée de portefeuille, Agile).
• Capacité à faire la distinction entre les enjeux liés à la réalisation d’un projet et la prise de décision au niveau du portefeuille.
• Expérience de la contribution à la prise de décisions d’investissement, à la hiérarchisation des priorités ou aux processus de gouvernance.
• Fortes compétences analytiques et jugement sûr; capacité à synthétiser une information complexe pour des publics de haut niveau.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité d’expliquer des concepts techniques et commerciaux.
• Curiosité, proactivité et soif d’apprendre; disposition à poser de bonnes questions et à remettre en question de manière constructive les idées reçues.
• Facilité à collaborer, esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans le cadre d’un modèle de responsabilité partagée.

Ce qui vous distinguera :

·       Expérience pratique des outils de gestion de portefeuille (par exemple, Planview) et des outils de production de rapports (par exemple, Power BI).

·       Expérience du soutien à la prise d’initiatives, aux analyses de rentabilisation, aux estimations de l’ordre de grandeur approximatif ou aux demandes de modifications.

·       Certification professionnelle ou formation en gestion de projets (PMP), de Disciplined Agile Scrum Master (DASM), en gestion de portefeuille Lean (LPM) ou sur les méthodes Agile.

·       Expérience de travail dans des organisations grandes, complexes ou réglementées.

·       Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français).

 Admissibilité :

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.