Ville : Ottawa

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : 27 mars 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  #LI-Hybrid  

Poste : Conseillère / Conseiller, Gestion du portefeuille d’entreprise

Type d’emploi : Contractuelle (14 mois)  

Détails de la rémunération :

·       Gestion allégée de portefeuille 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

·       Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)

·       La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

·       Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

·       Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.

·       Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.

·       Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.

·       Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.

·       Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

 Aperçu de l’équipe :

·       L’Équipe de gestion du portefeuille d’entreprise s’assure de l’exécution des initiatives les plus importantes en donnant aux équipes les outils nécessaires pour produire des résultats stratégiques de façon normalisée. L’équipe, qui relève de la Facilitation de la stratégie d’entreprise, s’est fixé les objectifs suivants pour EDC :

o   Régir les initiatives stratégiques, équilibrer le portefeuille et visualiser les risques, conformément aux Normes d’exécution de portefeuille, harmoniser les demandes de transformation avec la stratégie d’EDC et veiller à ce que les initiatives approuvées respectent toutes les exigences du cadre entourant leur cycle de vie, et ce, de bout en bout de celui-ci.

o   S’assurer que Planview, le logiciel utilisé pour consigner les initiatives, est accessible et fonctionnel en examinant la qualité des données sur lesquelles reposent la gestion financière et le rendement du portefeuille. Gérer un ensemble cohésif de normes adoptées par les équipes de prestation, afin de fournir des renseignements sur la progression du travail en fonction des objectifs de la Société.

o   Créer des rapports centralisés pour communiquer de façon transparente la progression des équipes par rapport aux objectifs stratégiques d’EDC et l’état d’avancement des initiatives, notamment en visualisant le tableau de bord d’EDC dans un emplacement central.

·       La personne choisie joue un rôle déterminant dans la prise de décisions efficace, le soutien lié à la conformité et à la gouvernance, et l’accompagnement des équipes pour les aider à donner suite aux priorités en tablant sur la clarté et la responsabilisation. Elle travaille de concert avec des leaders, des collègues dans l’ensemble de l’organisation et des parties prenantes externes afin de fournir des analyses, des orientations et une coordination de haute qualité.

Ce que vous ferez : 

·       Fournir un soutien consultatif aux leaders et aux partenaires internes en ce qui concerne les initiatives, les processus et les exigences opérationnelles.

·       Préparer des résumés, des présentations, des recommandations et des documents d’information clairs et concis.

·       Mener des activités de surveillance et de gouvernance en veillant au respect des normes et des lignes directrices d’entreprise.

·       Analyser des données, des politiques et des documents de programme, et fournir des renseignements pour éclairer les décisions.

·       Coordonner les réunions, veiller au respect des échéanciers et collaborer avec les parties prenantes transfonctionnelles pour faire avancer les projets à mener.

·       Contribuer aux examens de programme et à la production de rapports sur les portefeuilles en réunissant les données, en validant l’information et en préparant des livrables de haute qualité.

·       Entretenir de solides relations de travail avec les partenaires internes dans un souci de cohésion et d’efficacité des flux d’information.

·       Effectuer des tâches de vérification et de surveillance financière.

·       Faciliter le changement, la formation et la communication concernant les améliorations, et préparer la documentation sur les procédures de service.

·       Assurer la formation interfonctionnelle des services et soutenir les améliorations continues.

Ce que nous cherchons: 

·       Études : Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme collégial dans un domaine pertinent (administration, technologie, gestion de projet, etc.)

·       Expérience dans le domaine : Au moins 5 années d’expérience professionnelle connexe, notamment dans un rôle consultatif, de gestion de projet ou de gouvernance

·       Connaissance du domaine : Connaissance de la gestion de projet et des principes ou pratiques Agile

·       Compétences en communication : Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit; capacité à communiquer avec des publics du domaine technique et du monde des affaires; grande capacité d’écoute

·       Gestion des relations avec les parties prenantes : Excellente capacité à résoudre les problèmes et à interagir avec des employés de tous les échelons de l’organisation; esprit d’équipe

·       Initiative : Esprit novateur et empirique; ouverture d’esprit et attitude axée sur le développement continu

Ce qui vous distinguera :

·       Expérience fonctionnelle : Surveillance de la gouvernance au sein d’un bureau de gestion des portefeuilles d’entreprise; expérience dans l’utilisation des outils Planview, Power BI et CoPilot

·       Expérience du secteur : Certification de spécialiste en gestion de projets (PMP), de Disciplined Agile Scrum Master (DASM), en gestion de portefeuille Lean (LPM), en gestion de projet, ou liée aux méthodes et outils Agile

·       Compétences en négociation

·       Compétences linguistiques : Maîtrise des deux langues officielles

 Admissibilité :

·       Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.