Ville : Montreal

Catégorie : Autre

Industrie : Utilité

Employeur : Énergir

Type d'emploi: Permanent, temps plein

Lieu de travail : Usine LSR , 1 401, rue Armand-Chaput, Montréal

Horaire:  40 heures sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. 

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant :  L’usine LSR est un site de production de gaz naturel liquéfié (GNL). Le gaz naturel provenant du réseau de distribution est refroidi jusqu’à sa température de liquéfaction de -160°C et devient alors du GNL. Ce GNL peut être vaporisé et retourné au réseau de distribution de gaz en période de pointe hivernale ou peut être chargé dans des camions citerne pour être acheminé chez des clients.  
Un 2e train de production a été récemment installé et est en cours d'optimisation.  L'usine est en croissance avec plusieurs investissements d'équipements et une nouvelle salle de contrôle a été installé. 

Découvrir le rôle 

La personne titulaire du poste assure le suivi des programmes d’entretien. Elle coordonne et supervise les activités du personnel d’entretien (électrotechniciens) et des sous-traitants dans l’exploitation et la réalisation des travaux d’entretien des sites de manière à satisfaire les besoins des clients et les objectifs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Superviser une équipe d’électrotechniciens et les travaux des ressources externes. et assurer la santé et sécurité de son personnel;
• Effectuer les correctifs et préventifs liées à l’entretien des installations de gaz naturel liquéfié (GNL) de l’usine LSR et d’un poste de compression de biogaz (à Ste-Sophie);
• Planifier les interventions d'entretien et assurer la documentation de toutes les inspections aux sites conformément aux normes applicables;
• En collaboration avec le Chef de groupe opérations, coordonner l’exécution des travaux afin d’accroître l'efficacité des équipements et de réduire les frais d'exploitation;
• Participer à l’exécution des arrêts planifiés annuels;
• Participer à la planification de la formation des équipes de l'usine en collaboration avec les autres chef de groupe; 
• Être disponible pour de la garde (1 semaine aux 4 semaines). 

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels à Ste-Sophie. 

Ce que l'on recherche 

• Formation en électronique ou électricité ou contrôle/automatisation ou encore en instrumentation;
• Expérience d'au moins 3/5 ans en entretien/maintenance en usine; 
• Une expérience en gestion d'équipe directe ou indirecte, idéalement dans un environnement syndiqué; 
• Capacité à lire et comprendre des diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID) et suivre des schémas ;
• Avoir une expérience avec des systèmes automatisés de type PLC Allen Bradley ou un système DCS Honeywell serait un atout;
• Maitrise d'un logiciel de gestion de l'entretien et la suite MS Office;
• Anglais, intermédiaire. Pour des échanges fréquents avec des fournisseurs nord américains ou européens. 

Aptitudes : 

• Leadership positif, très grande collaboration et excellent relationnel; 
• Excellente capacité de planification, et de structuré efficacement le travail;
• Grande habileté à influencer et négocier;
• Aptitude démontrée à analyser et résoudre des situations complexes et prendre des décisions;
• Capacité éprouvée en planification, organisation et coordination de projets et d’activités.

   

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.