Ville : Toronto

Catégorie : Approvisionnement et administration des contrats

Industrie : Banking

Employeur : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un.e leader pour soutenir l’évolution de notre fonction de gestion de l’approvisionnement et des relations avec les fournisseur.ses. En tant que partenaire innovant.e et stratégique, vous aiderez l’organisation à offrir la meilleure valeur totale en adéquation avec ses priorités stratégiques, tout en étant un ambassadeur au quotidien des valeurs et principes d’approvisionnement de la BDC. Relevant directement du Vice-président adjoint, Approvisionnement , le ou la Chef.fe dirigera une équipe de professionnel.les de l’approvisionnement et des relations avec les fournisseur.ses et supervisera un portefeuille de contrats stratégiques. BDC est à la recherche d’une personne passionnée et engagée qui inspirera son équipe en générant le changement, en faisant preuve d’ouverture aux différents points de vue, de curiosité et d’un fort sens des responsabilités.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Vous dirigerez et développerez une équipe de professionnel.les seniors de l’approvisionnement qui exécute des stratégies et processus d’approvisionnement, ainsi que la gestion des contrats pour les contrats stratégiques et les fournisseur.ses, particulièrement dans le domaine des technologies de l’information et les dossiers d’approvisionnement d’envergure

• Avec l’aide de vos collègues des autres équipes d’approvisionnement et d’autres équipes de BDC, vous élaborerez et mettrez en œuvre les meilleures pratiques d’approvisionnement de l’industrie pour répondre aux priorités opérationnelles, cultiver l’excellence opérationnelle et fournir une livraison de haute qualité de la valeur aux unités d’affaires de BDC

• Vous renforcerez et élaborerez des activités d’approvisionnement clés pour améliorer le cycle opérationnel, y compris des activités telles que la planification, l’information du marché et l’analyse de rentabilisation, les stratégies d’approvisionnement, la rédaction contractuelle et la surveillance de la performance contractuelle

• Vous supporterez les travaux d’amélioration de notre stratégie d’approvisionnement responsable, notamment notre programme de fournisseurs de la diversité, et de l’évolution des opportunités en approvisionnement reliées aux  priorités ESG de BDC

• Vous serez un leader de l’évolution des outils relatifs aux activités d’approvisionnement, dans une perspective notamment d’amélioration de l’efficience, de la standardisation, de la saine gestion des risques et de l’équilibre de l’expérience-fournisseur-client-employé. Vous supporterez les membres de l’équipe avec leurs plans de développement individuels et vous assurerez qu’ils.elles.iels excellent dans ce qu’ils.elles.iels font

• Vous aurez un contrôle de processus efficace pour vous conformer aux règlements et aux lignes directrices de la politique applicables à BDC

• Vous serez en mesure de renforcer la capacité de l’équipe d’approvisionnement de BDC (ressources financières et humaines) et développerez des indicateurs de performance pour surveiller le rendement de l’équipe

• Vous participerez ou dirigerez des activités de réseautage avec l’industrie et d’autres sociétés d’État

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Une personne hautement qualifiée avec les processus d’approvisionnement, ayant un sens aigu des affaires et capable d’identifier les meilleures stratégies d’approvisionnement en réponse aux besoins des unités d’affaires

• Un ou une leader doté.e d’un fort courage managérial, de capacités de gestion des ressources humaines et de développement de ces dernières

• Un ou une agent.e de changement inspirant et passionné.e par la mise en œuvre de stratégies et processus d’approvisionnement efficients et rentables

• Proactif.ve, orienté.e résultats, pragmatique, négociateur.trice, imputable et confortable à influencer

• Un ou une défenseur.se de l’innovation qui encourage son équipe à proposer des améliorations pour soutenir les priorités de BDC, en apportant de la valeur

• Bon jugement : Fait preuve de prudence lorsqu’il.elle.iel prend des décisions importantes en gardant à l’esprit les priorités de BDC, en utilisant les meilleures pratiques et l’évaluation des risques

• Établissement de relations : Établit des relations et fonctionne bien dans l’ensemble des fonctions. Gère les programmes et les priorités concurrent.es entre les différents départements

• Baccalauréat en administration, en finance ou en droit et plus de 10 ans d’expérience pertinente en approvisionnement

• Grande expérience de l’approvisionnement technologique pour des dossiers complexes de grande envergure et des solutions mixtes (biens et services intégrés/ solutions technologiques) est requise, idéalement dans le l’administration publique ou parapublique

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de personnel sous sa responsabilité directe

• Bonne connaissance du contexte législatif et normatif de l’approvisionnement public

• Bilinguisme (parlé/écrit) en français et en anglais

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.