Ville : Ottawa

Catégorie : Other

Industrie : Banking/Financial

Employeur : Bank of Canada

À propos du poste
Vous venez du monde du génie logiciel et avez un esprit pratique axé sur la qualité? Le département des Services des technologies de l’information (STI) est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de la mise à l’essai d’applications pour son équipe Findur. Ce rôle consiste à décomposer les éléments de conception architecturale des architectes de solutions et les solutions techniques des chargés du développement des applications.

Ce que vous ferez
Il s’agit d’un rôle d’assurance qualité de haut niveau. La personne retenue doit être à l’aise dans un environnement Agile où l’on privilégie des pratiques de développement logiciel collaboratives et axées sur les tests. Elle doit avoir de l’expérience dans l’élaboration de stratégies de test de logiciels pour des projets de grande envergure. Ce rôle nécessite une bonne expérience dans l’assurance qualité, les tests fonctionnels, les tests automatisés, le pipeline de développement et d’exploitation ainsi qu’une solide expérience du développement de logiciels. Vous devez être un agent de changement qui encourage les autres à adopter de bonnes pratiques axées sur la qualité.
   
Vos aptitudes fondamentales pour la communication et les relations interpersonnelles seront inestimables pour collaborer avec le groupe de soutien opérationnel et les utilisateurs finaux en vue d’imaginer le futur de l’application. 

Dans ce rôle, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Apporter une expertise approfondie en matière d’assurance qualité, de tests fonctionnels manuels, de tests automatisés, de pipelines de développement et d’exploitation et de développement logiciel pour favoriser l’excellence des tests.
• Diriger et suivre les problèmes de qualité, recommander des idées et élaborer des plans d’amélioration tout en assurant l’adhésion aux meilleures pratiques.
• Superviser toutes les activités d’assurance qualité, y compris l’intégration de bout en bout, les tests manuels, automatisés et de performance.
• Collaborer étroitement avec les développeurs d’applications et les architectes de solutions pour aligner les stratégies de test sur la feuille de route du produit.
• Travailler avec les responsables de produit et les architectes d’applications pour s’assurer que les considérations relatives aux tests sont prises en compte dans l’établissement des priorités du carnet de produit.
• Coordonner et faciliter les activités d’assurance qualité, y compris la rédaction, la révision et l’exécution de scenarios de test complets afin d’identifier rapidement les problèmes critiques.
• Identifier les risques potentiels, élaborer des stratégies d’atténuation efficaces et améliorer les processus internes afin d’accroître l’efficacité de l’équipe.
• Surveiller et améliorer la santé des systèmes d’automatisation des tests et leur intégration dans les opérations de routine.
• Piloter le changement technique et de culture par l’encadrement, le mentorat et l’influence.
• Démontrer son leadership par l’exemple en participant directement aux activités de test complexes et aux tests pratiques et en veillant au respect de normes de qualité élevées.

Ce qu’il vous faut pour réussir

• Vous devez posséder de l’expérience pratique dans ce qui suit : 
• développement d’applications Java à l’aide d’Eclipse IDE, de préférence avec Oracle RBMS comme application dorsale
• développement piloté par les tests à l’aide de bibliothèques et d’outils comme les cadres de simulation, JUnit, Cucumber, etc.
• développement ou soutien de tests automatisés au moyen d’API
• développement piloté par les tests et développement piloté par le comportement
• développement à l’aide de bases de données Oracle, avec une bonne connaissance de SQL
• soutien d’applications hautement stratégiques et exigeant un niveau élevé de disponibilité, de fiabilité et de sécurité
• vaste compréhension des systèmes informatiques et des normes d’architecture logicielle
• capacité à analyser des problèmes ou des processus multisectoriels complexes et à les interpréter, à cerner et à comprendre les besoins, et à concevoir des solutions de test reproductibles
• solides compétences en communication et capacité d’influencer les autres chargés des tests et développeurs en automatisation au sein de diverses équipes Scrum 
• interprétation du plan d’architecture de solution pour créer des tests et des artéfacts

Atouts

• connaissance pratique de Qlik
• connaissance des tests de performance
• connaissance des applications et systèmes utilisés en finance
• expérience avec Findur ou Endur
• expérience avec les entrepôts de données
• expérience avec les applications commerciales 
• expérience avec MuleSoft
• expérience avec les conteneurs

Vos études et votre expérience
Le poste exige un baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en informatique, en développement de logiciels ou dans une discipline connexe. Dix années d’expérience ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourront être prises en compte.
 

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 124 279$ et 146 211$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.