• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
    • Nous Rejoindre
    • Media
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires – Bibliothèque de contenu
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
    • Liste
    • ​​ProFierté 2026: Bâtir des futurs queers
  • Actualités
    • Actualités et contenus
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Bulletins d’information
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
    • Webinaires – Bibliothèque de contenu
  • Offres d’emplois
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Auxiliary Trades Support

Home / Auxiliary Trades Support

Retour à la liste


Ville : Burnaby

Catégorie : Other

Industrie : Education

Employeur : British Columbia Institute of Technology (BCIT)

BCIT's in-house *Auxiliary Trades Support Services* is looking for high caliber, dynamic and flexible individuals who have the skills and ability to work within the Institute in a variety of temporary assignments.

The temporary assignments could be part-time or full-time hours of work and located at any of the below BCIT Campus locations:
  • Burnaby Campus
  • Annacis Island Campus
  • Aerospace Technology Campus
  • Marine Campus

Assignments may vary from a few hours to several months in duration at any of our campuses. Auxiliary staff can be contacted the day assignments become available or with a few days of advanced notice. Due to the varying demand for services, there may be breaks between assignments, we therefore cannot guarantee ongoing employment.

We provide support where employees are absent due to sick leave, vacation, or to assist with heavy workloads. Flexibility and adaptability are crucial to being successful in a temporary role. 

Retour à la liste

RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022