Analyste quantitatif, économiste
Ville : Ottawa
Catégorie : Temps plein
Industrie : Finances
Employeur : Export Development Canada (EDC)
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Date limite pour postuler : 23 mars 2026
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. #LI-Hybrid
Poste : Analyste quantitatif, économiste
Type d’emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :
· Analyste quantitatif[-tive] 17: Les salaires annuels varient généralement de 84,698 $ à 112,931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail :
· Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
· La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Mississauga.
· Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
· Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
· Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
· Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
· Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
· Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
· Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe
Le Centre d’information économique et politique est essentiel à la mission d’EDC, car il fournit des renseignements et des analyses clés pour soutenir les exportateurs canadiens. L’équipe diversifiée du Centre est spécialisée dans des domaines tels que l’analyse des risques pays, la macroéconomie internationale, les sciences politiques, la géopolitique, l’analyse du secteur financier, la recherche, l’analyse d’impact, la modélisation quantitative, la création de scénarios mondiaux et la présentation visuelle des données. Le Centre innove en produisant des renseignements précis et exploitables sur les défis et les débouchés pour les exportateurs canadiens. Il investit dans la collecte de données, l’analyse et les initiatives de recherche, en améliorant continuellement ses données, ses analyses, sa modélisation et ses techniques d’analyse structurées. Ses chercheurs et analystes collaborent avec Statistique Canada, les entreprises canadiennes, les associations industrielles, les ministères, le FMI, la Banque mondiale et l’OCDE. Il offre des activités de formation et de réseautage pour s’assurer que le personnel du Centre reste à l’avant-garde des pratiques exemplaires de l’industrie.
Nous sommes à la recherche d’une personne pour intégrer l’Équipe des études fondées sur des données, de l’analyse économique et de la modélisation, qui fait partie du Centre.
Aperçu des projets de l’Équipe
· Nous modélisons des scénarios mondiaux en établissant des prévisions pour plus de 80 000 séries macroéconomiques sur 180 marchés et dans plus de 60 secteurs.
· Nous élaborons des modèles économiques et géopolitiques, y compris en ce qui concerne le risque économique à court terme, le risque souverain, le risque commercial, le risque de violence politique, le risque d’expropriation et d’ingérence de l’État, le risque de non-transfert ou de non-conversion et le risque lié aux exportations canadiennes.
· Nous élaborons des outils destinés aux clients (p. ex., l’outil d’analyse trimestrielle des risques pays sur EDC.ca) et des ressources pour les employés d’EDC (p. ex., pour aider les entreprises canadiennes à cerner les tendances et risques clés liés aux pays, et trouver de nouveaux marchés pour leurs produits).
· Nous nous concentrons sur les tendances à long terme et la réalisation de recherches essentielles pour éclairer la stratégie d’EDC (p. ex., suivre l’évolution de la mondialisation, cerner les marchés prioritaires grâce à des techniques de modélisation gravitaire).
· Nous produisons du contenu pour le marketing, les communications externes et les présentations aux exportateurs canadiens.
· Nous évaluons l’incidence économique d’EDC sur le Canada et formulons des conseils quant à la manière d’évaluer l’effet sur les exportateurs canadiens (p. ex., au moyen de l’étude d’impact d’EDC réalisée avec Statistique Canada qui montre que les revenus, l’emploi et la productivité de nos clients sont en moyenne 23 %, 16 % et 6 % plus élevés que ceux d’exportateurs similaires qui ne sont pas clients d’EDC).
· Nous établissons des liens avec nos pairs au sein d’institutions financières canadiennes, d’organisations internationales et de ministères afin de suivre les pratiques exemplaires et de renforcer l’efficacité de l’ensemble de l’équipe.
Aperçu du poste
Relevant de l’économiste en chef adjointe ou l’économiste en chef adjoint et de la directrice ou du directeur, l’Équipe des études fondées sur des données, de l’analyse économique et de la modélisation, l’analyste quantitative et économiste ou l’analyste quantitatif et économiste élaborera, documentera, créera, surveillera et mettra à jour les modèles de risques pays et les modèles d’élaboration de scénarios ainsi que les bases de données internes. La personne choisie sera également tenue de produire des scénarios macroéconomiques ou géopolitiques mondiaux, ou de contribuer à leur production. Elle devra faire en sorte que nous respectons les exigences réglementaires externes (p. ex., IFRS 9, Bâle) et les pratiques de gouvernance interne (p. ex., gestion du risque de modélisation). Elle devra collaborer avec les membres de l’Équipe des services économiques et des équipes sectorielles, ainsi qu’avec des parties prenantes externes. La personne idéale est proactive, aime travailler à des tâches multiples et s’épanouit dans un environnement en évolution rapide et à facettes multiples. Ce poste offre une occasion unique de jouer un rôle crucial dans un environnement dynamique.
Ce que vous ferez :
· Modèles : Contribuer au développement, à l’amélioration, à la mise à jour et à la surveillance continue des modèles du Centre, y compris son modèle de génération de scénarios économiques et ses modèles pays (limites commerciales par pays, probabilité de défaut souverain, risque pays à court terme (économique), risque de non-transfert ou de non-convertibilité, risque d’expropriation et d’ingérence du gouvernement). Veiller à la rigueur et à la cohérence des activités ainsi qu’à leur conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes. Trouver de nouveaux modèles et outils pour renforcer les capacités d’analyse en ce qui concerne les occasions et les risques liés aux pays et aux secteurs internationaux, et contribuer à leur élaboration.
· Scénario : Réaliser des scénarios économiques et géopolitiques mondiaux en établissant des prévisions pour plus de 80 000 séries macroéconomiques sur 180 marchés et dans plus de 60 secteurs. Exécuter et améliorer les scénarios trimestriels de référence et selon la norme IFRS 9. Veiller à ce que ces scénarios soient réalisés conformément aux mesures de contrôle établies (documents requis, signalement des problèmes et soutien aux audits). Appuyer la mise en œuvre de scénarios ponctuels (amélioration des processus normalisés et des résultats, en vue d’accroître la pertinence pour EDC et ses clients). Tous les scénarios sont élaborés en collaboration avec l’Équipe des renseignements sur les secteurs et les pays du Centre.
· Gestion des bases de données : Maintenir et élargir les bases de données de l’équipe qui sont utilisées par toutes les fonctions des Services économiques.
· Recherche et examen : Cerner et examiner les pratiques exemplaires et les exigences réglementaires externes ainsi que l’appétit pour le risque de l’organisation.
· Documentation et conformité : Soutenir l’élaboration de méthodologies et de procédures. Connaître les exigences réglementaires pertinentes et s’assurer que nos modèles et scénarios sont conformes à ces exigences.
· Présentation visuelle des données : Outiller l’équipe au moyen de la présentation visuelle des données et d’outils efficaces qui orientent les processus habituels de prévision, de création de scénarios et de modélisation, notamment en participant aux processus trimestriels de conformité aux IFRS d’EDC.
· Réseautage : Maintenir et élargir le réseau de praticiennes et de praticiens de l’Équipe, tant à l’interne qu’à l’externe.
Ce que nous cherchons:
· Diplôme d’études supérieures en économétrie (ou dans un domaine quantitatif connexe), en économie ou en finance
· Forte compréhension de la macroéconomie
· Au moins 5 ans d’expérience dans un domaine quantitatif ou dans le développement de modèles
· Maîtrise de la manipulation de bases de données volumineuses et complexes, et une certaine expérience des données macroéconomiques
· Compétences en traitement de données, en analyse statistique, en économétrie et en présentation visuelle des données à l’aide de Python, MS Excel et PowerBI
· Solides compétences en documentation, en communication, en résolution de problèmes et aptitude pour la collaboration.
Ce qui vous distinguera :
· Expérience professionnelle en finance, y compris la prévision des variables du secteur financier, ou formation/certification en finance, telle que le titre d’analyste financier agréé (CFA) ou en voie d’obtention de ce titre
· Expérience dans une institution financière réglementée
· Connaissance des exigences réglementaires fondées sur le risque
· Expertise dans la conception et la gestion de bases de données
· Connaissances en gestion de projets
· Expérience de l’utilisation des outils d’IA
· Maîtrise des deux langues officielles
Admissibilité :
· Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante accessibility@edc.ca.
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