Nous offrons des opportunités d’emploi pour faire partie de notre équipe. Nous encourageons les personnes des quatre coins du pays qui souhaitent travailler avec nous à visiter les offres d’emploi (quand ils sont disponibles) et à soumettre leur candidature en respectant leur date limite. .
Les candidatures provenant de toutes les régions du Canada seront acceptées et examinées.
À noter : en raison de notre capacité actuelle, nous n’avons pas été en mesure de traduire les offres d’emploi compte tenu du délai très court pour la promotion.
Veuillez consulter nos offres d’emploi actuelles:
Coordination de projet, énergie [à distance]
November 1 -Pride at Work Canada La coordination de projet, énergie, aura un rôle clé dans un nouveau projet axé sur l’inclusion 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie, de décembre 2024 à mars 2027. Sous la responsabilité de la directrice des programmes, la personne titulaire sera responsable du programme et sera notamment chargée de mener des recherches sur l’inclusion 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie, d’élaborer des ressources adaptées, de proposer des formations et d’offrir des services de conseil aux employeurs du secteur de l’énergie. Ce projet sera réalisé avec le soutien de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC).
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
Gagnant 2021
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
2022 Finaliste du Top 5
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
Gagnant 2023
Interview en anglais avec Jade Pichette (elle/la), de Fierté au travail Canada, enregistrée pour le deuxième épisode du podcast CharityVillage Connects en 2021.
Interview en anglais avec Misha Goforth (elle/la), de Fierté au travail Canada, enregistrée pour le 16ème épisode du podcast CharityVillage Connects en 2023.