Nous offrons des opportunités d’emploi pour faire partie de notre équipe. Nous encourageons les personnes des quatre coins du pays qui souhaitent travailler avec nous à visiter les offres d’emploi (quand ils sont disponibles) et à soumettre leur candidature en respectant leur date limite. .
Les candidatures provenant de toutes les régions du Canada seront acceptées et examinées.
À noter : en raison de notre capacité actuelle, nous n’avons pas été en mesure de traduire les offres d’emploi compte tenu du délai très court pour la promotion.
Veuillez consulter nos offres d’emploi actuelles:
Digital Engagement & Operations Coordinator
March 24 -
Pride at Work Canada
The Coordinator, Digital Engagement & Operations is responsible for ensuring the smooth execution of Pride at Work Canada’s digital marketing efforts, communications processes, and operational logistics. This position is ideal for someone who enjoys working with data, managing digital tools, and ensuring seamless execution of engagement strategies. Reporting to the Director of External Relations, the Coordinator will focus on the back-end operations of marketing and communications, including website maintenance, social media scheduling, CRM management, and performance tracking. Additionally, this role will be responsible for maintaining individual Proud Partner pages and overseeing member access to the Job Board to enhance employer engagement and visibility.
Bilingual Partner Success Manager
March 24 -
Pride at Work Canada
The Coordinator, Digital Engagement & Operations is responsible for ensuring the smooth execution of Pride at Work Canada’s digital marketing efforts, communications processes, and operational logistics. This position is ideal for someone who enjoys working with data, managing digital tools, and ensuring seamless execution of engagement strategies. Reporting to the Director of External Relations, the Coordinator will focus on the back-end operations of marketing and communications, including website maintenance, social media scheduling, CRM management, and performance tracking. Additionally, this role will be responsible for maintaining individual Proud Partner pages and overseeing member access to the Job Board to enhance employer engagement and visibility.
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
Gagnant 2021
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
2022 Finaliste du Top 5
CharityVillage Awards
Meilleur employeur à but non lucratif – diversité, équité et inclusion (moins de 20 employé.e.s)
Gagnant 2023
Interview en anglais avec Jade Pichette (elle/la), de Fierté au travail Canada, enregistrée pour le deuxième épisode du podcast CharityVillage Connects en 2021.
Interview en anglais avec Misha Goforth (elle/la), de Fierté au travail Canada, enregistrée pour le 16ème épisode du podcast CharityVillage Connects en 2023.