Ville : Quebec City

Catégorie : Yearly Direct Hire

Industrie : Recruitment/Staffing

Employeur : The Adecco Group

Adecco est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseu(e) de cour adjoint(e) pour se joindre à l’équipe de l’un de nos clients bien établis dans le domaine du commerce de détail spécialisé.

Relevant du contremaître en poste, vous agirez comme bras droit dans la gestion quotidienne des opérations de la cour extérieure. Ce rôle s’adresse à une personne terrain, proactive et mobilisatrice, qui aime travailler à l’extérieur et évoluer dans un environnement opérationnel à haut volume.

• Salaire : jusqu'à 70 000$ selon expérience + bonification annuelle

• Lieu : Chicoutimi, QC

• Horaire : 40h par semaine 

• Contrat : Permanent | temps plein

Pourquoi postulez?

• Salaire compétitif + bonification annuelle (environ 10 % basée sur les objectifs de l’entreprise)

• 3 à 5 semaines de vacances selon le profil et l’expérience

• Flexibilité pour absences personnelles (approche basée sur la confiance)

• Assurance collective après 3 mois (sans dentaire ni assurance vision)

• REER avec contribution de l’employeur de 2,5 % après 3 mois

• Rabais corporatif de 12 % dès l’entrée en poste

• Deux augmentations salariales par année (mars et anniversaire professionnel)

• Programme de reconnaissance

• Formations pour développer les compétences

• Possibilités d’évolution à l’interne

Responsabilités :

• Superviser et encadrer une équipe d’environ 50 employé·e·s de cour, en plus de 5 chauffeurs et 5 préparateurs de commandes

• Accompagner les équipes sur le terrain afin d’optimiser la performance opérationnelle

• Participer activement aux opérations (port de charges possible) afin de soutenir les équipes

• Assurer la tenue à jour des inventaires et analyser les écarts de stocks

• Offrir un excellent service à la clientèle

• Veiller au respect et à l’application des normes de santé et sécurité au travail (SST)

• Planifier et préparer les itinéraires des chauffeurs

• Collaborer avec les autres succursales sur des enjeux opérationnels et stratégiques

• Contribuer à l’amélioration continue des processus

Profil recherché:

• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’employé(e)s

• Bonne capacité physique (travail majoritairement à l’extérieur et port de charges)

• Flexibilité au niveau de l’horaire (heure de début entre 6 h et 8 h, selon les besoins)

• Leadership naturel, approche terrain et sens des responsabilités

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et saisonnier

• Fort esprit d’équipe et orientation client

• Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteuses dynamiques est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

* Seules les candidatures retenues seront contactées.