Propriétaire de produit
Ville : Montreal
Catégorie : Permanent Temps plein
Industrie : Intelligence d'affaires et données
Employeur : National Bank
Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe Évolution des plateformes, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne responsable de maximiser la valeur d’affaires d’une plateforme de données en assurant la priorisation, la livraison et l’alignement des solutions analytiques avec les besoins des domaines. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience en gestion de produit, en livraison agile et en plateformes de données.
Ton emploi
- Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO – selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des projets complexes se transposant en fonctionnalités.
- Être responsable de la livraison d’initiative et contribuer à la réalisation de la feuille de route du développement des solutions.
- Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs, ce qui inclut de : bâtir et gérer le carnet de produit (backlog) qui permet d'atteindre la vision d'affaires et prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimal viable product) à l’équipe de livraison.
- Accompagner et soutenir l'adaptation aux changements, obtenir l'adhésion des autres et gérer la résistance face au changement.
- Apporter en continu des améliorations et des correctifs au produit afin de bonifier l’expérience pour répondre aux besoins actuels et futurs.
Ton équipe
L’équipe Analytique, Données et Numérique, c’est plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Analytique, Données et Numérique, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire qui œuvre au développement et à l’évolution de la plateforme Horizon, et tu relèves de la directrice principale du secteur des plateformes de données. Notre équipe se démarque par sa collaboration transverse, son orientation valeur et son rôle clé dans la démocratisation de la donnée à l’échelle de l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
- Expérience significative à titre de développeur en ingénierie de données
- Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.)
- Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
- Expérience avec Snowflake ou une technologie analytique équivalente
- Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!