Ville : Toronto

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 400 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 422 G$ CA (304 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.

Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons, se valoriser mutuellement, agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire. Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.

Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.

À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.

Description de l'emploi:

WHAT IS IN IT FOR YOU:

The Director, Senior Data Analyst is a senior role within the Office of the CIO, responsible for owning and driving strategy, roadmap, and delivery for core investment data products.  This role sits at the intersection of Data, AI, and Investments, with a strong focus on investment data across the investment lifecycle. The Data Analyst will partner closely with Investment, Technology, and Business Operations stakeholders to deliver scalable, high-impact data products.

Reporting to the Managing Director, Chief of Staff, Office of the CIO & the Senior Managing Director, Client Experience, Data & Analytics, and Innovation Platforms Owner, the Senior Data Analyst will leverage their in-depth asset management and/or capital markets knowledge to provide a hands-on, strong analytical and data-driven approach to help transform, organize, visualize, and understand large data sets.  This individual will be comfortable translating complex investment concepts into clear data products.

We are looking for an individual who thrives in a fast-paced and agile environment and knows how to influence cross organizational teams. We are looking for an individual with an owner mindset and clear communicator who is comfortable negotiating and making recommendations to various levels of leadership.  
 

WHAT YOU WILL DO:

• Be the driving force behind the Office of the CIO (OCIO) data transformation initiative, defining data strategy, business requirements and roadmaps, and ensuring timely execution of OCIO objectives.

• Act as a domain expert across investment data.

• Partner with Investors, Engineers, and QA teams to translate investment needs into data requirements, acceptance criteria, and prioritization pipeline.

• Facilitate sessions and drive discussions to uncover critical and/or hidden requirements, the true business need, and associated risks.    

• Translate complex investment instruments and reference data (e.g., fixed income, derivatives, private markets) into standardized structures to enable cross-asset analytics.

• Leverage the data assets to provide recommendations and convey key insights to answer business questions.  Communicate data insights and findings across the organization via presentations & documents. 

• Create re-usable data assets for the firm by acquiring, digesting, and analysing raw datasets. 

• Work closely with AI teams supporting the data delivery to AI use cases, including agentic workflows, LLMs and other traditional machine learning needs.

• Create unique and descriptive visualizations that bring data to life, intuitively telling the story behind data. 

• Manage discussions, conflicts, and negotiations through to resolution, using communication strategies that align with different audience styles, environments and/or cultures.   

• Work in collaboration with teams across SLC Management and SLF Corporate.

WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:

• 7+ years of experience in data analytics or data integration, including 3+ years within asset management, capital markets, or financial technology.

• Proven track record of delivering large-scale complex data initiatives.

• Expert at writing SQL queries and data analysis with python. 

• Extensive experience creating visualization using various tools such as PowerBI, and Tableau. 

• Expert at pulling, cleaning, and manipulating large sets of data into insights. 

• Familiarity with the front office investment platforms (e.g. Aladdin, eFront) and database systems (e.g. Snowflake).

• Strong understanding of the investment lifecycle across public fixed income and alternative asset classes, including public and private credit, private equity, real estate, secondaries and similar strategies.

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• Have the ability to work independently with your business partners to deliver an outcome. 

• Understanding of common statistical methods and their real-world applications. 

• Collaborative, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced environment; strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders.

• For US applicants the base salary range is $110k - $180k

Pourquoi choisir Gestion SLC?

• L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
• D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
• Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
• Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
• Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.

Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.

Catégorie d'emploi:

Échelle salariale:

Nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité salariales. Le salaire de base offert pour ce poste est concurrentiel, et nous veillons à ce que la rémunération soit juste et équitable. Pour déterminer votre salaire de base, nous tenons compte de vos compétences, de vos aptitudes, de votre expérience, de votre formation et de votre emplacement géographique. Vous êtes également admissible à une prime incitative discrétionnaire annuelle basée sur votre rendement et sur celui de l’entreprise, ainsi qu’à une vaste gamme de garanties concurrentielles.

Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif, où tout le monde se sent à sa place, soutenu et a la liberté d’agir pour s’épanouir. Pour le bien de nos collègues, de nos Clients et des collectivités où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de gens aux expériences, aux antécédents, aux idées et aux points de vue variés. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Nous pouvons utiliser I'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.