Ville : Waterloo

Catégorie : Temporary

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

*** This is a 14-month fixed term role ***

As Manager, Corporate Communications, you’ll play a critical role in shaping how Sun Life communicates its most important corporate priorities. Reporting to the Director, Corporate Communications, you’ll lead integrated internal and external communications for our Corporate Office functions, working closely with senior leaders and the broader enterprise communications team to deliver clear, confident and measurable storytelling that drives understanding and engagement.

This role is ideal for a strategic, creative communicator who thrives on translating complex subject matter into compelling narratives and enjoys partnering with leaders on high‑impact initiatives.

What will you do?

• Lead integrated communications strategies supporting Finance, Legal, Government Affairs & Public Policy, Compliance, Risk, Actuarial, ALM, and Internal Audit business partners

• Manage and execute internal and external communications plans – including proactive media relations, social media and external profile building

• Create and deliver high‑quality content across formats, including executive presentations, speeches, briefing materials, web and social content, and visual or video assets

• Partner with and counsel senior leaders on communications approaches for business priorities, projects and events, including town halls and enterprise initiatives

• Identify key media opportunities and generate proactive and timely pitching ideas

• Pitch news media in print, broadcast, radio, trades, social media outlets

• Support special projects and change initiatives, including organizational changes and corporate announcements

• Establish clear communications objectives and metrics, tracking performance and using insights to continuously improve effectiveness

What do you need to succeed?

• Minimum 7 years of experience in communications, public relations or a related field

• Post-secondary education in related field (communications, journalism, public relations)

• Exceptional writing, editing and proofreading skills, with strong attention to detail

• Proven ability to translate complex topics into clear, engaging and visually compelling executive‑level materials, including PowerPoint presentations

• Excellent interpersonal skills with the proven ability to influence and negotiate with others and interact with and provide advice and counsel to leaders and business partners on communications best practices

• Highly versed in effective storytelling and experience in developing and managing robust media plans and creative campaigns, with an emphasis on generating earned and owned coverage

• Strategic thinker who brings sound judgment and a proactive point of view to complex, high‑impact communications challenges

• Excellent project and time management skills, paired with a collaborative, self‑starter mindset and the confidence to challenge conventional thinking and deliver results

• Experience in tracking and analyzing effectiveness of communications campaigns and making recommendations to enhance current activities

• Flexibility to work on communications activities outside of regular business hours on occasion

Assets:

• Familiarity with content management systems, media monitoring tools, analytics or HTML

• Crisis communications experience

• Understanding of Corporate Office functions including Finance, Legal, Government Affairs & Public Policy, Compliance, Risk, Actuarial, ALM, and Internal Audit

• Previous financial services, insurance or pension industry experience

• Experience working for a public company and/or supporting executive communications

What's in it for you?

• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential

• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family

• We’re committed to creating an inclusive and respectful environment. Our goal is to make sure all our employees have the chance to live up to their full potential

• We’re honoured to be recognized as a 2025 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work® Canada

• We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®,  for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health

*LI-NB1

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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