Ville : Quebec City

Catégorie : Technologies de l'information

Industrie : Gouvernement

Employeur : Revenu Québec

Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en audit des technologies de l’information (TI) [niveau expert] en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec, ou au complexe Desjardins, à Montréal.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus juste et équitable.

Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Bureau de l’audit interne de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à soutenir les membres du comité d’audit, le président-directeur général, la haute direction et les gestionnaires dans la réalisation d’activités de gouvernance, plus précisément dans les domaines de l’audit interne et de l’évaluation de programmes.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme améliorer les activités de Revenu Québec relatives aux TI, dans le but de permettre à l’organisation d’atteindre ses objectifs. Vous contribuerez également à la réalisation de projets visant l’évolution des pratiques du Bureau de l’audit interne ainsi que le développement de votre équipe. L’excellence du service, la collaboration, le respect, l’équité et l’intégrité sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.  

Votre quotidien à Revenu Québec 

En tant que conseillère ou conseiller en audit des TI (niveau expert), vous devrez

• planifier et réaliser des mandats d’audit des TI (audits de performance, audits de conformité, audits des contrôles liés aux systèmes d’information, validations, activités de conseil, etc.);
• proposer des sujets et cerner des enjeux potentiels en lien avec les TI qui pourraient faire l’objet d’audits, lors de l’exercice de planification des activités d’audit interne;
• planifier et réaliser des activités de suivi des recommandations formulées dans les rapports du Bureau de l’audit interne;
• conseiller la direction de Revenu Québec quant aux risques et aux contrôles informatiques de niveau opérationnel, tactique ou stratégique, ou quant aux demandes du Vérificateur général du Québec ou d’autres entités externes.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement. 

Les prérequis 

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent en informatique de gestion ou dans tout autre domaine jugé pertinent,
  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente; 
• posséder cinq années d’expérience de niveau professionnel, dont un minimum de trois années d’expérience relative à des activités pertinentes pour le poste (ex. : audits des TI, évaluation des contrôles ou des risques liés aux TI, architecture, gouvernance des TI, sécurité ou gestion de projets relatifs aux TI) [notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d'expérience manquantes]. 

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

• être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle en gouvernance, en audit ou en sécurité des TI;
• avoir une connaissance des sujets émergents relatifs aux TI (ex. : intelligence artificielle, infonuagique, etc.), de l’analytique des données avancée, de la science des données, de la cybersécurité, etc.;
• détenir l’une des certifications suivantes :
  • Certified Information Systems Auditor (CISA) de l’ISACA,
  • Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI),
  • Certified in the Governance of Enterprise IT (CGEIT) de l’ISACA,
  • Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) de l’ISACA.

Quelques précisions

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• démontrez une bonne capacité de planification, d’analyse et de synthèse;
• aimez travailler en équipe et avez un fort esprit de collaboration;
• faites preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation;
• êtes une personne autonome ayant le sens des responsabilités;
• faites preuve de rigueur, de perspicacité et de jugement professionnel;
• possédez des habiletés marquées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• détenez un bon niveau de connaissance des pratiques, des concepts et des référentiels liés aux TI, aux audits et à la gestion des risques s’y rapportant.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 1er avril 2026.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées. 

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.