Maximiser le potentiel des GRE pour favoriser des milieux de travail inclusifs
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Les groupes de ressources pour employé·es (GRE) sont essentiels au développement de milieux de travail inclusifs. Ces groupes fournissent un soutien indispensable aux membres du personnel issu·es de communautés visées par l’équité et ont un impact significatif sur les organisations dans leur ensemble. Au-delà du soutien au personnel, comment ces groupes influencent-ils la réussite des organisations?
Participez à notre prochain webinaire et découvrez comment les GRE peuvent maximiser leur impact au sein des organisations. Au cours de cette séance, nous proposerons des stratégies concrètes, des bonnes pratiques et des pistes d’action pour aider les responsables et les membres de GRE à améliorer leur efficacité et à créer des environnements plus inclusifs pour le personnel 2SLGBTQIA+.