Ville : Waterloo

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Actuarial Analyst

Job Summary:

The actuarial analyst will report to the Director, HNW FP&A and be accountable for deliverables associated with management reporting and annual financial planning for the High-Net-Worth business. This includes monthly/quarterly reporting, forecasting, business and strategic plan, and ad hoc financial initiatives. The position will work closely with all different functions of the business in many different geographies around the globe.

This position will involve working with all aspects of HNW financials but have a large focus on New Business profitability as well as Singapore and Hong Kong HNW results. 

Job Responsibilities:

Management Reporting

• Help with the expansion of management reporting from International to HNW
• Help prepare Driver of Earnings and Monthly Business Reviews
• Expand monthly business reporting capabilities
• Support Data and Analytics team to automate and streamline reporting

Financial Planning

• Produce business plans and strategic plans for HNW including preparation of Corporate submissions
• Improve forecasting capabilities to provide management with timely updates
• Update key assumptions underpinning the business/strategic plans and review them for reasonableness.

Other Responsibilities:

• Perform ad hoc analysis and special project work as needed.

What do you need to succeed?

• Experience with IFRS 17 and LICAT
• Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint
• Prior experience with Life insurance products considered a large plus
• Strong organizational and project management skills
• Excellent communication skills with the ability to translate actuarial concepts to a finance perspective.
• Willingness to work unusual hours from time to time, due to Sun Life offices within other time zones. 

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: